افزایش بروز آزار و اذیت در محل کار و پیامدهای آن بر تنوعسعید جوی زاده2022/03/01افزایش بروز آزار و اذیت در محل کار و پیامدهای آن بر تنوع افزایش بروز آزار و ... مطالعه بیشتر
کاهش نسبت جنسیتی و راه های جلوگیری از کاهش تعداد زنانسعید جوی زاده2022/03/01کاهش نسبت جنسیتی و راه های جلوگیری از کاهش تعداد زنان در حالی که نسبت جنسیتی در ... مطالعه بیشتر
چگونه سازمان ها باید با آزار جنسی در زمان حال برخورد کنندسعید جوی زاده2022/03/01چگونه سازمان ها باید با آزار جنسی در زمان حال برخورد کنند در ماههای اخیر، موارد متعددی ... مطالعه بیشتر
چگونه علائم آزار و اذیت جنسی را تشخیص دهیم و روی آنها عمل کنیم؟سعید جوی زاده2022/03/01چگونه علائم آزار و اذیت جنسی را تشخیص دهیم و روی آنها عمل کنیم؟ از زمانی که ... مطالعه بیشتر
نیاز به یک استراتژی برابری جنسیتی برای تحقق بخشیدن به توانمندسازی زنانسعید جوی زاده2022/03/01نیاز به یک استراتژی برابری جنسیتی برای تحقق بخشیدن به توانمندسازی زنان سقف شیشه ای و مشکل ... مطالعه بیشتر
چرا سازمان ها برای تنوع و فراگیری بهتر باید ذهنیت پدرسالارانه را کنار بگذارند؟سعید جوی زاده2022/03/01چرا سازمان ها برای تنوع و فراگیری بهتر باید ذهنیت پدرسالارانه را کنار بگذارند؟ بلاغت با صدای ... مطالعه بیشتر
کارت امتیازی تنوع چیست، چرا برای برابری جنسیتی در محل کار مهم است؟سعید جوی زاده2022/03/01کارت امتیازی تنوع چیست، چرا برای برابری جنسیتی در محل کار مهم است؟ کارت امتیازی تنوع چیست ... مطالعه بیشتر
چرا شرکتها باید به شکاف دستمزد جنسیتی و نژادی به عنوان بخشی از تلاشهای گوناگونی توجه کنند؟سعید جوی زاده2022/03/01چرا شرکتها باید به شکاف دستمزد جنسیتی و نژادی به عنوان بخشی از تلاشهای گوناگونی توجه کنند؟ ... مطالعه بیشتر
آیا واقعاً مرخصی زایمان اجباری دولت راه حلی است؟سعید جوی زاده2022/03/01آیا واقعاً مرخصی زایمان اجباری دولت راه حلی است؟ قوانین زایمان در سراسر جهان به طور فزاینده ... مطالعه بیشتر
مورد تجاری برای تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01مورد تجاری برای تنوع سازمانی مورد تجاری برای تنوع مقالات این ماژول تا کنون بر این موضوع ... مطالعه بیشتر
درس هایی از تحقیقات پیشرفته در مورد تنوع جنسیتیسعید جوی زاده2022/03/01درس هایی از تحقیقات پیشرفته در مورد تنوع جنسیتی معرفی آمارها نشان می دهد که تنها 49 ... مطالعه بیشتر
تمرین تنوع سازمانی در سراسر جهانسعید جوی زاده2022/03/01تمرین تنوع سازمانی در سراسر جهان تنوع سازمانی در غرب تمرین تنوع سازمانی در سازمانهای معاصر در ... مطالعه بیشتر
نکاتی در زمینه مدیریت بین فرهنگی و ارتباطات برای کسانی که به خارج از کشور سفر می کنندسعید جوی زاده2022/03/01نکاتی در زمینه مدیریت بین فرهنگی و ارتباطات برای کسانی که به خارج از کشور سفر می ... مطالعه بیشتر
چالش در تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01چالش در تنوع سازمانی با توجه به تنوع سازمانی، افراد از پیشینههای مختلف، مذاهب، جوامع، گروههای سنی، ... مطالعه بیشتر
نقش ارتباطات در مدیریت تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01نقش ارتباطات در مدیریت تنوع سازمانی ارتباطات در واقع یک ابزار مؤثر است که نقش مهمی در ... مطالعه بیشتر
ارتباط در میان فرهنگ هاسعید جوی زاده2022/03/01ارتباط در میان فرهنگ ها در این مواقع که شرکتهای جهانی در بسیاری از کشورهای جهان فعالیت ... مطالعه بیشتر
ارتباطات بین فرهنگی: مدل هافستدسعید جوی زاده2022/03/01ارتباطات بین فرهنگی: مدل هافستد یکی از پرکاربردترین چارچوبها برای تحلیل تفاوتهای فرهنگی، مدلی است که توسط ... مطالعه بیشتر
چارچوب فرهنگی هافستد که در چین اعمال می شودسعید جوی زاده2022/03/01چارچوب فرهنگی هافستد که در چین اعمال می شود چارچوب فرهنگی هافستد چارچوب هافستد معیاری برای ارزیابی تأثیر ... مطالعه بیشتر
جذب یک تیم متنوعسعید جوی زاده2022/03/01جذب یک تیم متنوع مقالات قبلی در این ماژول به این موضوع پرداخته اند که چگونه تنوع ... مطالعه بیشتر
مدیریت تنوع در محل کارسعید جوی زاده2022/03/01مدیریت تنوع در محل کار مقالات قبلی در این ماژول راه ها و روش های جذب تنوع ... مطالعه بیشتر
استراتژی برای تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01استراتژی برای تنوع سازمانی اجازه دهید چند استراتژی برای تنوع سازمانی مرور کنیم: با همه افراد صرف ... مطالعه بیشتر
مقدمه ای بر تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01مقدمه ای بر تنوع سازمانی ما اغلب اصطلاح “تنوع” را در استفاده روزمره خود می شنویم. معمولاً وقتی ... مطالعه بیشتر
مزایای تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01مزایای تنوع سازمانی به نظر شما چرا فردی جذب می شود؟ آیا به این دلیل است که او ... مطالعه بیشتر
نقش مدیریت در مدیریت تنوع سازمانیسعید جوی زاده2022/03/01نقش مدیریت در مدیریت تنوع سازمانی تنوع سازمانی افراد را با پیشینههای مختلف، مذاهب، جوامع، گروههای سنی، ... مطالعه بیشتر
تنوع سازمانی: ایده آل در مقابل تمرینسعید جوی زاده2022/03/01تنوع سازمانی: ایده آل در مقابل تمرین در مقالات قبلی مفهوم تنوع سازمانی و چگونگی تطبیق قوانین ... مطالعه بیشتر
تنوع و شمولیت به عنوان یک الزام مبتنی بر ارزشسعید جوی زاده2022/03/01تنوع و شمولیت به عنوان یک الزام مبتنی بر ارزش تنوع و فراگیری در سازمان ها باید ... مطالعه بیشتر
پرورش یک محیط فراگیرسعید جوی زاده2022/03/01پرورش یک محیط فراگیر مهمترین سوالی که در ذهن رهبران کسب و کار وجود دارد این است ... مطالعه بیشتر