رابطه بین برنامه ریزی و کنترل
برنامه ریزی و کنترل دو تابع مجزا از مدیریت هستند، اما ارتباط نزدیکی با هم دارند. دامنه فعالیت ... مطالعه بیشتر
فرآیند کنترل
کنترل به عنوان یک تابع مدیریت شامل مراحل زیر است: ایجاد استانداردها – استانداردها برنامه ها یا ... مطالعه بیشتر
عملکرد کنترلی مدیریت
کنترل چیست؟ کنترل عبارت است از تأیید اینکه آیا همه چیز مطابق با برنامه های اتخاذ شده، ... مطالعه بیشتر
وظایف یک سرپرست
سرپرست، به عنوان مدیر در تماس مستقیم با عوامل عملیات، وظایف مختلفی برای انجام دارد. هدف از انجام ... مطالعه بیشتر
نقش یک سرپرست
سرپرست نقش مهمی در مدیریت کارخانه دارد. نظارت یعنی نظارت بر زیردستان در محل کار در سطح کارخانه. سرپرست ... مطالعه بیشتر
اهمیت عملکرد کارگردانی
عملکرد هدایت یا جهت‌دهی قلب مدیریت فرآیند است و از این رو نقطه مرکزی است که تحقق ... مطالعه بیشتر
وظیفه هدایت مدیریت
جهت دهی به فرآیندی گفته می شود که در آن مدیران، عملکرد کارگران را برای دستیابی به اهداف ... مطالعه بیشتر
دستمزد کارکنان
پاداش کارکنان به پاداش یا غرامتی اطلاق می شود که به کارکنان برای عملکرد کاری آنها داده ... مطالعه بیشتر
آموزش کارکنان – نیاز و اهمیت آموزش
آموزش کارکنان پس از انجام جهت گیری صورت می گیرد. آموزش فرآیند افزایش مهارت ها، قابلیت ها و ... مطالعه بیشتر
جهت گیری و قرارگیری
پس از انتخاب نامزدها برای شغل مورد نیاز، آنها باید بر اساس صلاحیت ها تطبیق داده شوند. قرار ... مطالعه بیشتر
تفاوت بین استخدام و گزینش
اساس استخدام انتخاب معنی فعالیت برقراری ارتباط بین کارفرمایان و متقاضیان است. این فرآیند انتخاب کارکنان ... مطالعه بیشتر
فرآیند انتخاب کارکنان
انتخاب کارمند فرآیند قرار دادن مردان مناسب در شغل مناسب است. این روشی است برای تطبیق الزامات سازمانی ... مطالعه بیشتر
انواع استخدام
استخدام 2 نوع است استخدام داخلی – استخدامی است که در داخل سازمان یا سازمان صورت می ... مطالعه بیشتر
موانع برنامه ریزی نیروی انسانی
عمده ترین موانعی که سازمان ها در فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی با آن مواجه هستند به ... مطالعه بیشتر
برنامه ریزی نیروی انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی که به آن برنامه ریزی منابع انسانی نیز گفته می شود شامل قرار ... مطالعه بیشتر
فرآیند کارکنان – مراحل مربوط به کارمندان
نیازهای نیروی انسانی – اولین گام در استخدام کارکنان، برنامه ریزی موجودی نیروی انسانی مورد نیاز یک شرکت ... مطالعه بیشتر
کارکرد کارکنان مدیریت
کارکرد مدیریتی کارکنان شامل مدیریت ساختار سازمان از طریق انتخاب، ارزیابی و توسعه مناسب و مؤثر پرسنل ... مطالعه بیشتر
تفویض اختیار و تمرکززدایی
اساس هیئت نمایندگی عدم تمرکز معنی مدیران بخشی از وظایف و اختیارات خود را به زیردستان محول ... مطالعه بیشتر
تمرکز و عدم تمرکز
گفته می شود تمرکز فرآیندی است که در آن تمرکز تصمیم گیری در دست چند نفر است. کلیه تصمیمات ... مطالعه بیشتر
اصول تفویض اختیار
چند رهنمود در قالب اصول وجود دارد که می تواند به مدیر در فرآیند تفویض اختیار کمک ... مطالعه بیشتر
اصول تفویض اختیار
چند رهنمود در قالب اصول وجود دارد که می تواند به مدیر در فرآیند تفویض اختیار کمک ... مطالعه بیشتر
اهمیت تفویض اختیار
تفویض اختیار فرآیندی است که در آن اختیارات و اختیارات بین زیردستان تقسیم و تقسیم می شود. وقتی ... مطالعه بیشتر
تفویض اختیار – معنا، اهمیت و اصول آن
یک مدیر به تنهایی نمی تواند تمام وظایف محوله را انجام دهد. برای دستیابی به اهداف، مدیر باید ... مطالعه بیشتر
سازمان خط و ستاد
سازمان خط و ستاد اصلاح سازمان خط است و پیچیده تر از سازمان خط است. بر اساس اعلام ... مطالعه بیشتر
سازمان عملکردی
سازمان عملکردی تقسیم شده است تا متخصصان را در جایگاه برتر در سراسر سازمان قرار دهد. این سازمانی است ... مطالعه بیشتر
طبقه بندی سازمان ها
سازمان ها اساساً بر اساس روابط طبقه بندی می شوند. دو نوع سازمان وجود دارد که بر اساس ... مطالعه بیشتر
سازمان خط
سازماندهی خط قدیمی ترین و ساده ترین روش سازماندهی اداری است. بر اساس این نوع سازمان، اختیار در یک ... مطالعه بیشتر
اصول سازماندهی
فرآیند سازماندهی در صورتی می تواند به نحو احسن انجام شود که مدیران رهنمودهای خاصی داشته باشند ... مطالعه بیشتر
اهمیت کارکرد سازماندهی
تخصص – ساختار سازمانی شبکه ای از روابط است که در آن کار به واحدها و بخش ها ... مطالعه بیشتر
کارکرد سازماندهی مدیریت
سازماندهی وظیفه مدیریت است که به دنبال برنامه ریزی است. تابعی است که در آن همگام سازی و ترکیب ... مطالعه بیشتر
معایب برنامه ریزی
محدودیت های داخلی چندین محدودیت برای برنامه ریزی وجود دارد. برخی از آنها در فرآیند برنامه ریزی به ... مطالعه بیشتر
مزایای برنامه ریزی
برنامه ریزی مدیریت را بر اساس اهداف تسهیل می کند. برنامه ریزی با تعیین اهداف آغاز می ... مطالعه بیشتر
ویژگی های برنامه ریزی
برنامه ریزی هدف گرا است. برنامه ریزی برای دستیابی به هدف مورد نظر کسب و کار انجام ... مطالعه بیشتر
کارکرد برنامه ریزی مدیریت
برنامه ریزی به معنای نگاه به آینده و تعیین مسیرهای عملی آینده است. این یک مرحله مقدماتی است. این یک ... مطالعه بیشتر