مشاورین هوش پیروزی

  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
مشاوره رایگان
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
0تومان 0 Cart

مدیریت دانش

صفحه اصلی وبلاگ کتابخانه مدیریت مردم مدیریت دانش

بازگشت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
چند سالی است که مدیریت دانش در میان شرکت‌های امروزی به عنوان یکی از کلمات کلیدی مطرح ... مطالعه بیشتر

جنگ دانش: انتقال فناوری، سرقت IP، و نبردهای تجاری آینده

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
انتقال فناوری چیست و چرا برای شرکت ها بسیار مهم است؟ انتقال فناوری. این اصطلاحی است که شرکت‌ها ... مطالعه بیشتر

چگونه سیستم مدیریت دانش کارآمد منجر به بهره وری و هم افزایی بیشتر می شود

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مزایای سیستم مدیریت دانش (KM). مزایای بسیاری نصیب سازمان هایی می شود که سیستم های مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

چگونه یادگیری ماشینی می تواند پارادایم جدیدی از یادگیری سازمانی را ایجاد کند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
یادگیری سازمانی و یادگیری ماشین چیست و چگونه با هم کار می کنند با توجه به اینکه ... مطالعه بیشتر

ظهور کارگر دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
کارگر دانش کیست؟ کارگر دانش کسی است که از دانش به عنوان سرمایه برای کار استفاده می ... مطالعه بیشتر

مزایا و مزایای خودآموزی برای دانش آموزان، حرفه ای ها و همه

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مزایای خودآموزی خودآموزی می تواند برای کسانی که زمان ثبت نام در دوره ها و مدارک رسمی ... مطالعه بیشتر

ظهور خودآموزی به کمک فناوری و اینکه چگونه می تواند یک تغییر دهنده بازی باشد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نظام رسمی آموزش و استخدام از لحاظ تاریخی، یادگیری با حضور در مدرسه، کالج یا دانشگاه برای ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اضافه بار اطلاعات

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
تکامل مدیریت دانش مدیریت دانش به عنوان یک جریان مجزا از کسب و کار و به عنوان ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در Infosys

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نوآوری پیتر دراکر، کارشناس معروف مدیریت، « منابع نوآوری » و همچنین نقشی که مدیریت و کارکنان باید در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در 3M

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
  مقدمه: مدیریت دانش در 3M این مقاله در مورد سیستم مدیریت دانش در شرکت 3M است. 3M ... مطالعه بیشتر

بازارهای دانش داخلی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مقدمه: بازارهای دانش داخلی در سال های اخیر، موضوع مدیریت دانش یا مدیریت دانش به دلیل نیاز ... مطالعه بیشتر

روش های ارتقای دانش سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
دانش روان کننده جدیدی است که اقتصاد جهان را اداره می کند. ما در چیزی زندگی می کنیم ... مطالعه بیشتر

اهرم و انتقال دانش سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
جیب های دانش و هم افزایی یک سازمان یادگیرنده باید اطمینان حاصل کند که نه تنها دانش ... مطالعه بیشتر

سازمان های تاب آور

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
سازمان تاب آور چیست؟ ما اغلب می شنویم که اصطلاح سازمان های تاب آور را در مطبوعات ... مطالعه بیشتر

نوآوری از نظر پیتر دراکر

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نوآوری از نظر پیتر دراکر نوآوری کلید واژه بسیاری از شرکت هایی است که در سطح بین ... مطالعه بیشتر

جمع آوری کننده های محتوا در مقابل خدمات اشتراک در حوزه مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
گردآورندگان محتوا و خدمات اشتراک برای کسانی که پورتال های مدیریت دانش را برای سازمان، کسب و ... مطالعه بیشتر

چشم انداز رقابتی جدید – نقش دانش، یادگیری و نوآوری در سازمان ها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مقدمه: دانش قدرت است دانش قدرت است. این جمله بیش از هر چیز دیگری اهمیت دانش را در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش – گامی رو به جلو

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
معرفی به طور گسترده مشخص شده است که دانش یک جنبه مهم برای توسعه یک اقتصاد است. ما ... مطالعه بیشتر

انتشار نوآوری ها و برخی از عواملی که باید در نظر گرفته شوند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
اهمیت انتشار هنگامی که سازمان‌ها سیستم‌های مدیریت دانش را به فعلیت می‌رسانند، باید راه‌ها و ابزارهایی را ... مطالعه بیشتر

نظریه انتشار نوآوری ها راجرز

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نوآوری ها و انتشار همه ما شنیده ایم که چگونه اختراعات و نوآوری ها جهان را تغییر ... مطالعه بیشتر

نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در پارادایم مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در انتشار نوآوری ها سیستم های مدیریت دانش زمانی موثر هستند ... مطالعه بیشتر

چگونه نیروهای مسلح تعالی مدیریت را تحقق بخشند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
دلیل نوآوری های پیشگامان نظامی اغلب گفته شده است که ارتش و نیروهای مسلح در غرب توسعه ... مطالعه بیشتر

بهترین شیوه ها در به فعلیت رساندن مدیریت دانش موثر

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
تمایز بین داده ها و اطلاعات برای سازمان‌هایی که مدیریت دانش یا سیستم‌های KM را در اختیار ... مطالعه بیشتر

دزدی دریایی دیجیتال، حقوق مالکیت معنوی، و پیامدهای آن برای مشاغل

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مشکل دزدی دریایی دیجیتال در سال‌های اخیر، دنیای شرکت‌ها نسبت به سرقت مالکیت معنوی و دزدی دیجیتالی ... مطالعه بیشتر

شرکت ها برای تحقق مدیریت دانش جمعی چه کاری باید انجام دهند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
معضل داخلی کارکنانی که نمی‌خواهند دانش را به اشتراک بگذارند مدیریت دانش انباشته شده و گسسته در ... مطالعه بیشتر

تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده چیست و اهمیت آن برای کسب و کارها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
پیش بینی تجزیه و تحلیل چیست؟ تجزیه و تحلیل پیش بینی یک زمینه نوظهور در مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اطلاعات

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
سیستم های مدیریت دانش و اینترنت ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم که مشخصه آن افزایش ... مطالعه بیشتر

نقش مدیریت دانش در پیش بینی آینده کسب و کارها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
پیش بینی آینده چرا آینده بیشتر ما را غافلگیر می کند؟ چرا کسب و کارهایی که از نظر ... مطالعه بیشتر

چگونه یک سیستم مدیریت دانش موفق بسازیم

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
نمونه ای از یک سیستم مدیریت دانش موفق: Infosys مقالات قبلی در این ماژول به معرفی اصطلاح ... مطالعه بیشتر

مدیریت کارکنان دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
شرح این مقاله به بررسی تغییرات در زمینه منابع انسانی با ظهور بخش خدمات می پردازد که ... مطالعه بیشتر

انتقال دانش – معنا، موانع و ویژگی های آن

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
معرفی امروزه سازمان ها در اتحاد، همکاری و مشارکت افراط می کنند. همه اینها مستلزم انتقال دانش به ... مطالعه بیشتر

ابعاد و راهبردهای مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
ابعاد مدیریت دانش ابعاد مختلفی برای مدیریت دانش (KM) وجود دارد و محبوب ترین چارچوب بین دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش چیست؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/06
مدیریت دانش چیست؟ مدیریت دانش جمع آوری منظم بینش ها و تجربیات است تا سازمان را قادر ... مطالعه بیشتر

بازگشت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
چند سالی است که مدیریت دانش در میان شرکت‌های امروزی به عنوان یکی از کلمات کلیدی مطرح ... مطالعه بیشتر

جنگ دانش: انتقال فناوری، سرقت IP، و نبردهای تجاری آینده

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
انتقال فناوری چیست و چرا برای شرکت ها بسیار مهم است؟ انتقال فناوری. این اصطلاحی است که شرکت‌ها ... مطالعه بیشتر

چگونه یادگیری ماشینی می تواند پارادایم جدیدی از یادگیری سازمانی را ایجاد کند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
یادگیری سازمانی و یادگیری ماشین چیست و چگونه با هم کار می کنند با توجه به اینکه ... مطالعه بیشتر

مزایا و مزایای خودآموزی برای دانش آموزان، حرفه ای ها و همه

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مزایای خودآموزی خودآموزی می تواند برای کسانی که زمان ثبت نام در دوره ها و مدارک رسمی ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اضافه بار اطلاعات

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
تکامل مدیریت دانش مدیریت دانش به عنوان یک جریان مجزا از کسب و کار و به عنوان ... مطالعه بیشتر

روش های ارتقای دانش سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
دانش روان کننده جدیدی است که اقتصاد جهان را اداره می کند. ما در چیزی زندگی می کنیم ... مطالعه بیشتر

اهرم و انتقال دانش سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
جیب های دانش و هم افزایی یک سازمان یادگیرنده باید اطمینان حاصل کند که نه تنها دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در 3M

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مقدمه: مدیریت دانش در 3M این مقاله در مورد سیستم مدیریت دانش در شرکت 3M است. 3M یک ... مطالعه بیشتر

بازارهای دانش داخلی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مقدمه: بازارهای دانش داخلی در سال های اخیر، موضوع مدیریت دانش یا مدیریت دانش به دلیل نیاز ... مطالعه بیشتر

نوآوری از نظر پیتر دراکر

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نوآوری از نظر پیتر دراکر نوآوری کلید واژه بسیاری از شرکت هایی است که در سطح بین ... مطالعه بیشتر

چشم انداز رقابتی جدید – نقش دانش، یادگیری و نوآوری در سازمان ها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مقدمه: دانش قدرت است دانش قدرت است. این جمله بیش از هر چیز دیگری اهمیت دانش را در ... مطالعه بیشتر

نظریه انتشار نوآوری ها راجرز

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نوآوری ها و انتشار همه ما شنیده ایم که چگونه اختراعات و نوآوری ها جهان را تغییر ... مطالعه بیشتر

انتشار نوآوری ها و برخی از عواملی که باید در نظر گرفته شوند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
اهمیت انتشار هنگامی که سازمان‌ها سیستم‌های مدیریت دانش را به فعلیت می‌رسانند، باید راه‌ها و ابزارهایی را ... مطالعه بیشتر

جمع آوری کننده های محتوا در مقابل خدمات اشتراک در حوزه مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
گردآورندگان محتوا و خدمات اشتراک برای کسانی که پورتال های مدیریت دانش را برای سازمان، کسب و ... مطالعه بیشتر

نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در پارادایم مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در انتشار نوآوری ها سیستم های مدیریت دانش زمانی موثر هستند ... مطالعه بیشتر

چگونه نیروهای مسلح تعالی مدیریت را تحقق بخشند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
دلیل نوآوری های پیشگامان نظامی اغلب گفته شده است که ارتش و نیروهای مسلح در غرب توسعه ... مطالعه بیشتر

دزدی دریایی دیجیتال، حقوق مالکیت معنوی، و پیامدهای آن برای مشاغل

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مشکل دزدی دریایی دیجیتال در سال‌های اخیر، دنیای شرکت‌ها نسبت به سرقت مالکیت معنوی و دزدی دیجیتالی ... مطالعه بیشتر

چگونه سیستم مدیریت دانش کارآمد منجر به بهره وری و هم افزایی بیشتر می شود

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مزایای سیستم مدیریت دانش (KM). مزایای بسیاری نصیب سازمان هایی می شود که سیستم های مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

نقش مدیریت دانش در پیش بینی آینده کسب و کارها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
پیش بینی آینده چرا آینده بیشتر ما را غافلگیر می کند؟ چرا کسب و کارهایی که از نظر ... مطالعه بیشتر

چگونه یک سیستم مدیریت دانش موفق بسازیم

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نمونه ای از یک سیستم مدیریت دانش موفق: Infosys مقالات قبلی در این ماژول به معرفی اصطلاح ... مطالعه بیشتر

مدیریت کارکنان دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
شرح این مقاله به بررسی تغییرات در زمینه منابع انسانی با ظهور بخش خدمات می پردازد که ... مطالعه بیشتر

ابعاد و راهبردهای مدیریت دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
ابعاد مدیریت دانش ابعاد مختلفی برای مدیریت دانش (KM) وجود دارد و محبوب ترین چارچوب بین دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش چیست؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
مدیریت دانش چیست؟ مدیریت دانش جمع آوری منظم بینش ها و تجربیات است تا سازمان را قادر ... مطالعه بیشتر

ظهور خودآموزی به کمک فناوری و اینکه چگونه می تواند یک تغییر دهنده بازی باشد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نظام رسمی آموزش و استخدام از لحاظ تاریخی، یادگیری با حضور در مدرسه، کالج یا دانشگاه برای ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در Infosys

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
نوآوری پیتر دراکر، کارشناس معروف مدیریت، « منابع نوآوری » و همچنین نقشی که مدیریت و کارکنان باید در ... مطالعه بیشتر

سازمان های تاب آور

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
سازمان تاب آور چیست؟ ما اغلب می شنویم که اصطلاح سازمان های تاب آور را در مطبوعات ... مطالعه بیشتر

بهترین شیوه ها در به فعلیت رساندن مدیریت دانش موثر

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
تمایز بین داده ها و اطلاعات برای سازمان‌هایی که مدیریت دانش یا سیستم‌های KM را در اختیار ... مطالعه بیشتر

شرکت ها برای تحقق مدیریت دانش جمعی چه کاری باید انجام دهند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
معضل داخلی کارکنانی که نمی‌خواهند دانش را به اشتراک بگذارند مدیریت دانش انباشته شده و گسسته در ... مطالعه بیشتر

تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده چیست و اهمیت آن برای کسب و کارها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
پیش بینی تجزیه و تحلیل چیست؟ تجزیه و تحلیل پیش بینی یک زمینه در حال ظهور در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اطلاعات

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
سیستم های مدیریت دانش و اینترنت ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم که مشخصه آن افزایش ... مطالعه بیشتر

ظهور کارگر دانش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
کارگر دانش کیست؟ کارگر دانش کسی است که از دانش به عنوان سرمایه برای کار استفاده می ... مطالعه بیشتر

انتقال دانش – معنا، موانع و ویژگی های آن

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
معرفی امروزه سازمان ها در اتحاد، همکاری و مشارکت افراط می کنند. همه اینها مستلزم انتقال دانش به ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش – گامی رو به جلو

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/05
معرفی به طور گسترده مشخص شده است که دانش یک جنبه مهم برای توسعه یک اقتصاد است. ما ... مطالعه بیشتر

خبرنامه

لطفا اطلاعات خود را به شکل کامل درون فرم وارد کنید و سپس دکمه عضویت در خبرنامه را بزنید.

آفرینش را جایگزین رقابت کنید

خانه کوچینگ ایران، به عنوان یک پلتفرم فعال در حوزه کوچینگ، تلاش می‌کند تا دسترسی به کوچ‌های حرفه‌ای را در زمینه‌های مختلفی چون شغلی، زندگی و کسب‌وکار برای افراد و سازمان‌ها تسهیل نماید. این مجموعه با ارائه خدمات متنوعی مانند مشاوره‌های تخصصی، دوره‌های آموزشی و انتشار محتوا، بستری را فراهم آورده تا افراد بتوانند با بهره‌گیری از راهنمایی کوچ‌ها در جهت دستیابی به اهداف و توسعه فردی و سازمانی خود گام بردارند. هدف خانه کوچینگ ایران، ایجاد فضایی امن و حمایتی برای رشد و حرکت به سوی آینده‌ای روشن‌تر عنوان شده است.

Youtube Telegram Whatsapp

دسترسی سریع

  • فروشگاه
  • وبلاگ
  • آموزش
  • برای افراد
  • برای سازمان ها
  • درباره ما
  • تماس با ما

اطلاعات

  • دفترمركزى : تهران -خیابان کبکانیان-کوچه ۵-پلاک ۱-زنگ سوم
  • شیراز- بلوار شهید بهشتی -حدفاصل چهارراه بنفشه و خلدبرین کوچه ۵ پلاک ۲۳۴
  • ۰۹۳۸۲۲۵۲۷۷۴
  • ۰۹۱۲۰۴۳۸۸۷۴