مرکز کوچینگ ایران

ایران کوچینگ

IRANCOACHING

  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
ورود/ثبت نام
 
09120438874
 
جستجو
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • برنامه ها
    • برنامه یک صفحه ای
    • 365
  • 0 تا 100
  • آموزش
  • کتاب
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • درباره ما
مرکز کوچینگ ایران

مدیریت دانش

وبلاگ کتابخانه مدیریت مردم مدیریت دانش

بازگشت دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
چند سالی است که مدیریت دانش در میان شرکت‌های امروزی به عنوان یکی از کلمات کلیدی مطرح ... مطالعه بیشتر

جنگ دانش: انتقال فناوری، سرقت IP، و نبردهای تجاری آینده

سعید جوی زاده1401/01/17
انتقال فناوری چیست و چرا برای شرکت ها بسیار مهم است؟ انتقال فناوری. این اصطلاحی است که شرکت‌ها ... مطالعه بیشتر

چگونه سیستم مدیریت دانش کارآمد منجر به بهره وری و هم افزایی بیشتر می شود

سعید جوی زاده1401/01/17
مزایای سیستم مدیریت دانش (KM). مزایای بسیاری نصیب سازمان هایی می شود که سیستم های مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

ظهور کارگر دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
کارگر دانش کیست؟ کارگر دانش کسی است که از دانش به عنوان سرمایه برای کار استفاده می ... مطالعه بیشتر

چگونه یادگیری ماشینی می تواند پارادایم جدیدی از یادگیری سازمانی را ایجاد کند

سعید جوی زاده1401/01/17
یادگیری سازمانی و یادگیری ماشین چیست و چگونه با هم کار می کنند با توجه به اینکه ... مطالعه بیشتر

مزایا و مزایای خودآموزی برای دانش آموزان، حرفه ای ها و همه

سعید جوی زاده1401/01/17
مزایای خودآموزی خودآموزی می تواند برای کسانی که زمان ثبت نام در دوره ها و مدارک رسمی ... مطالعه بیشتر

ظهور خودآموزی به کمک فناوری و اینکه چگونه می تواند یک تغییر دهنده بازی باشد

سعید جوی زاده1401/01/17
نظام رسمی آموزش و استخدام از لحاظ تاریخی، یادگیری با حضور در مدرسه، کالج یا دانشگاه برای ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اضافه بار اطلاعات

سعید جوی زاده1401/01/17
تکامل مدیریت دانش مدیریت دانش به عنوان یک جریان مجزا از کسب و کار و به عنوان ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در Infosys

سعید جوی زاده1401/01/17
نوآوری پیتر دراکر، کارشناس معروف مدیریت، « منابع نوآوری » و همچنین نقشی که مدیریت و کارکنان باید در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در 3M

سعید جوی زاده1401/01/17
  مقدمه: مدیریت دانش در 3M این مقاله در مورد سیستم مدیریت دانش در شرکت 3M است. 3M ... مطالعه بیشتر

بازارهای دانش داخلی

سعید جوی زاده1401/01/17
مقدمه: بازارهای دانش داخلی در سال های اخیر، موضوع مدیریت دانش یا مدیریت دانش به دلیل نیاز ... مطالعه بیشتر

روش های ارتقای دانش سازمانی

سعید جوی زاده1401/01/17
دانش روان کننده جدیدی است که اقتصاد جهان را اداره می کند. ما در چیزی زندگی می کنیم ... مطالعه بیشتر

اهرم و انتقال دانش سازمانی

سعید جوی زاده1401/01/17
جیب های دانش و هم افزایی یک سازمان یادگیرنده باید اطمینان حاصل کند که نه تنها دانش ... مطالعه بیشتر

سازمان های تاب آور

سعید جوی زاده1401/01/17
سازمان تاب آور چیست؟ ما اغلب می شنویم که اصطلاح سازمان های تاب آور را در مطبوعات ... مطالعه بیشتر

نوآوری از نظر پیتر دراکر

سعید جوی زاده1401/01/17
نوآوری از نظر پیتر دراکر نوآوری کلید واژه بسیاری از شرکت هایی است که در سطح بین ... مطالعه بیشتر

جمع آوری کننده های محتوا در مقابل خدمات اشتراک در حوزه مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
گردآورندگان محتوا و خدمات اشتراک برای کسانی که پورتال های مدیریت دانش را برای سازمان، کسب و ... مطالعه بیشتر

چشم انداز رقابتی جدید – نقش دانش، یادگیری و نوآوری در سازمان ها

سعید جوی زاده1401/01/17
مقدمه: دانش قدرت است دانش قدرت است. این جمله بیش از هر چیز دیگری اهمیت دانش را در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش – گامی رو به جلو

سعید جوی زاده1401/01/17
معرفی به طور گسترده مشخص شده است که دانش یک جنبه مهم برای توسعه یک اقتصاد است. ما ... مطالعه بیشتر

انتشار نوآوری ها و برخی از عواملی که باید در نظر گرفته شوند

سعید جوی زاده1401/01/17
اهمیت انتشار هنگامی که سازمان‌ها سیستم‌های مدیریت دانش را به فعلیت می‌رسانند، باید راه‌ها و ابزارهایی را ... مطالعه بیشتر

نظریه انتشار نوآوری ها راجرز

سعید جوی زاده1401/01/17
نوآوری ها و انتشار همه ما شنیده ایم که چگونه اختراعات و نوآوری ها جهان را تغییر ... مطالعه بیشتر

نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در پارادایم مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در انتشار نوآوری ها سیستم های مدیریت دانش زمانی موثر هستند ... مطالعه بیشتر

چگونه نیروهای مسلح تعالی مدیریت را تحقق بخشند

سعید جوی زاده1401/01/17
دلیل نوآوری های پیشگامان نظامی اغلب گفته شده است که ارتش و نیروهای مسلح در غرب توسعه ... مطالعه بیشتر

بهترین شیوه ها در به فعلیت رساندن مدیریت دانش موثر

سعید جوی زاده1401/01/17
تمایز بین داده ها و اطلاعات برای سازمان‌هایی که مدیریت دانش یا سیستم‌های KM را در اختیار ... مطالعه بیشتر

دزدی دریایی دیجیتال، حقوق مالکیت معنوی، و پیامدهای آن برای مشاغل

سعید جوی زاده1401/01/17
مشکل دزدی دریایی دیجیتال در سال‌های اخیر، دنیای شرکت‌ها نسبت به سرقت مالکیت معنوی و دزدی دیجیتالی ... مطالعه بیشتر

شرکت ها برای تحقق مدیریت دانش جمعی چه کاری باید انجام دهند

سعید جوی زاده1401/01/17
معضل داخلی کارکنانی که نمی‌خواهند دانش را به اشتراک بگذارند مدیریت دانش انباشته شده و گسسته در ... مطالعه بیشتر

تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده چیست و اهمیت آن برای کسب و کارها

سعید جوی زاده1401/01/17
پیش بینی تجزیه و تحلیل چیست؟ تجزیه و تحلیل پیش بینی یک زمینه نوظهور در مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اطلاعات

سعید جوی زاده1401/01/17
سیستم های مدیریت دانش و اینترنت ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم که مشخصه آن افزایش ... مطالعه بیشتر

نقش مدیریت دانش در پیش بینی آینده کسب و کارها

سعید جوی زاده1401/01/17
پیش بینی آینده چرا آینده بیشتر ما را غافلگیر می کند؟ چرا کسب و کارهایی که از نظر ... مطالعه بیشتر

چگونه یک سیستم مدیریت دانش موفق بسازیم

سعید جوی زاده1401/01/17
نمونه ای از یک سیستم مدیریت دانش موفق: Infosys مقالات قبلی در این ماژول به معرفی اصطلاح ... مطالعه بیشتر

انتقال دانش – معنا، موانع و ویژگی های آن

سعید جوی زاده1401/01/17
معرفی امروزه سازمان ها در اتحاد، همکاری و مشارکت افراط می کنند. همه اینها مستلزم انتقال دانش به ... مطالعه بیشتر

مدیریت کارکنان دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
شرح این مقاله به بررسی تغییرات در زمینه منابع انسانی با ظهور بخش خدمات می پردازد که ... مطالعه بیشتر

ابعاد و راهبردهای مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/17
ابعاد مدیریت دانش ابعاد مختلفی برای مدیریت دانش (KM) وجود دارد و محبوب ترین چارچوب بین دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش چیست؟

سعید جوی زاده1401/01/17
مدیریت دانش چیست؟ مدیریت دانش جمع آوری منظم بینش ها و تجربیات است تا سازمان را قادر ... مطالعه بیشتر

بازگشت دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
چند سالی است که مدیریت دانش در میان شرکت‌های امروزی به عنوان یکی از کلمات کلیدی مطرح ... مطالعه بیشتر

جنگ دانش: انتقال فناوری، سرقت IP، و نبردهای تجاری آینده

سعید جوی زاده1401/01/16
انتقال فناوری چیست و چرا برای شرکت ها بسیار مهم است؟ انتقال فناوری. این اصطلاحی است که شرکت‌ها ... مطالعه بیشتر

چگونه یادگیری ماشینی می تواند پارادایم جدیدی از یادگیری سازمانی را ایجاد کند

سعید جوی زاده1401/01/16
یادگیری سازمانی و یادگیری ماشین چیست و چگونه با هم کار می کنند با توجه به اینکه ... مطالعه بیشتر

مزایا و مزایای خودآموزی برای دانش آموزان، حرفه ای ها و همه

سعید جوی زاده1401/01/16
مزایای خودآموزی خودآموزی می تواند برای کسانی که زمان ثبت نام در دوره ها و مدارک رسمی ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اضافه بار اطلاعات

سعید جوی زاده1401/01/16
تکامل مدیریت دانش مدیریت دانش به عنوان یک جریان مجزا از کسب و کار و به عنوان ... مطالعه بیشتر

روش های ارتقای دانش سازمانی

سعید جوی زاده1401/01/16
دانش روان کننده جدیدی است که اقتصاد جهان را اداره می کند. ما در چیزی زندگی می کنیم ... مطالعه بیشتر

اهرم و انتقال دانش سازمانی

سعید جوی زاده1401/01/16
جیب های دانش و هم افزایی یک سازمان یادگیرنده باید اطمینان حاصل کند که نه تنها دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در 3M

سعید جوی زاده1401/01/16
مقدمه: مدیریت دانش در 3M این مقاله در مورد سیستم مدیریت دانش در شرکت 3M است. 3M یک ... مطالعه بیشتر

بازارهای دانش داخلی

سعید جوی زاده1401/01/16
مقدمه: بازارهای دانش داخلی در سال های اخیر، موضوع مدیریت دانش یا مدیریت دانش به دلیل نیاز ... مطالعه بیشتر

نوآوری از نظر پیتر دراکر

سعید جوی زاده1401/01/16
نوآوری از نظر پیتر دراکر نوآوری کلید واژه بسیاری از شرکت هایی است که در سطح بین ... مطالعه بیشتر

چشم انداز رقابتی جدید – نقش دانش، یادگیری و نوآوری در سازمان ها

سعید جوی زاده1401/01/16
مقدمه: دانش قدرت است دانش قدرت است. این جمله بیش از هر چیز دیگری اهمیت دانش را در ... مطالعه بیشتر

نظریه انتشار نوآوری ها راجرز

سعید جوی زاده1401/01/16
نوآوری ها و انتشار همه ما شنیده ایم که چگونه اختراعات و نوآوری ها جهان را تغییر ... مطالعه بیشتر

انتشار نوآوری ها و برخی از عواملی که باید در نظر گرفته شوند

سعید جوی زاده1401/01/16
اهمیت انتشار هنگامی که سازمان‌ها سیستم‌های مدیریت دانش را به فعلیت می‌رسانند، باید راه‌ها و ابزارهایی را ... مطالعه بیشتر

جمع آوری کننده های محتوا در مقابل خدمات اشتراک در حوزه مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
گردآورندگان محتوا و خدمات اشتراک برای کسانی که پورتال های مدیریت دانش را برای سازمان، کسب و ... مطالعه بیشتر

نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در پارادایم مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
نقش رهبران عقیده و عوامل تغییر در انتشار نوآوری ها سیستم های مدیریت دانش زمانی موثر هستند ... مطالعه بیشتر

چگونه نیروهای مسلح تعالی مدیریت را تحقق بخشند

سعید جوی زاده1401/01/16
دلیل نوآوری های پیشگامان نظامی اغلب گفته شده است که ارتش و نیروهای مسلح در غرب توسعه ... مطالعه بیشتر

دزدی دریایی دیجیتال، حقوق مالکیت معنوی، و پیامدهای آن برای مشاغل

سعید جوی زاده1401/01/16
مشکل دزدی دریایی دیجیتال در سال‌های اخیر، دنیای شرکت‌ها نسبت به سرقت مالکیت معنوی و دزدی دیجیتالی ... مطالعه بیشتر

چگونه سیستم مدیریت دانش کارآمد منجر به بهره وری و هم افزایی بیشتر می شود

سعید جوی زاده1401/01/16
مزایای سیستم مدیریت دانش (KM). مزایای بسیاری نصیب سازمان هایی می شود که سیستم های مدیریت دانش ... مطالعه بیشتر

نقش مدیریت دانش در پیش بینی آینده کسب و کارها

سعید جوی زاده1401/01/16
پیش بینی آینده چرا آینده بیشتر ما را غافلگیر می کند؟ چرا کسب و کارهایی که از نظر ... مطالعه بیشتر

چگونه یک سیستم مدیریت دانش موفق بسازیم

سعید جوی زاده1401/01/16
نمونه ای از یک سیستم مدیریت دانش موفق: Infosys مقالات قبلی در این ماژول به معرفی اصطلاح ... مطالعه بیشتر

مدیریت کارکنان دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
شرح این مقاله به بررسی تغییرات در زمینه منابع انسانی با ظهور بخش خدمات می پردازد که ... مطالعه بیشتر

ابعاد و راهبردهای مدیریت دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
ابعاد مدیریت دانش ابعاد مختلفی برای مدیریت دانش (KM) وجود دارد و محبوب ترین چارچوب بین دانش ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش چیست؟

سعید جوی زاده1401/01/16
مدیریت دانش چیست؟ مدیریت دانش جمع آوری منظم بینش ها و تجربیات است تا سازمان را قادر ... مطالعه بیشتر

ظهور خودآموزی به کمک فناوری و اینکه چگونه می تواند یک تغییر دهنده بازی باشد

سعید جوی زاده1401/01/16
نظام رسمی آموزش و استخدام از لحاظ تاریخی، یادگیری با حضور در مدرسه، کالج یا دانشگاه برای ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در Infosys

سعید جوی زاده1401/01/16
نوآوری پیتر دراکر، کارشناس معروف مدیریت، « منابع نوآوری » و همچنین نقشی که مدیریت و کارکنان باید در ... مطالعه بیشتر

سازمان های تاب آور

سعید جوی زاده1401/01/16
سازمان تاب آور چیست؟ ما اغلب می شنویم که اصطلاح سازمان های تاب آور را در مطبوعات ... مطالعه بیشتر

بهترین شیوه ها در به فعلیت رساندن مدیریت دانش موثر

سعید جوی زاده1401/01/16
تمایز بین داده ها و اطلاعات برای سازمان‌هایی که مدیریت دانش یا سیستم‌های KM را در اختیار ... مطالعه بیشتر

شرکت ها برای تحقق مدیریت دانش جمعی چه کاری باید انجام دهند

سعید جوی زاده1401/01/16
معضل داخلی کارکنانی که نمی‌خواهند دانش را به اشتراک بگذارند مدیریت دانش انباشته شده و گسسته در ... مطالعه بیشتر

تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده چیست و اهمیت آن برای کسب و کارها

سعید جوی زاده1401/01/16
پیش بینی تجزیه و تحلیل چیست؟ تجزیه و تحلیل پیش بینی یک زمینه در حال ظهور در ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش در عصر اطلاعات

سعید جوی زاده1401/01/16
سیستم های مدیریت دانش و اینترنت ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم که مشخصه آن افزایش ... مطالعه بیشتر

ظهور کارگر دانش

سعید جوی زاده1401/01/16
کارگر دانش کیست؟ کارگر دانش کسی است که از دانش به عنوان سرمایه برای کار استفاده می ... مطالعه بیشتر

انتقال دانش – معنا، موانع و ویژگی های آن

سعید جوی زاده1401/01/16
معرفی امروزه سازمان ها در اتحاد، همکاری و مشارکت افراط می کنند. همه اینها مستلزم انتقال دانش به ... مطالعه بیشتر

مدیریت دانش – گامی رو به جلو

سعید جوی زاده1401/01/16
معرفی به طور گسترده مشخص شده است که دانش یک جنبه مهم برای توسعه یک اقتصاد است. ما ... مطالعه بیشتر
بیزینس کوچینگ ایران

مرکز کوچینگ ایران

Iran Coaching Center

اولین و بزرگ‌ترین مرکز تخصصی بیزینس کوچینگ و رهبری کسب‌وکار است که زیر نظر دکتر سعید جوی زاده فعالیت دارد و برگزارکننده دوره‌های تخصصی آنلاین و آفلاین بیزینس‌کوچینگ می‌باشد
ایسنتاگرامیوتیوبواتساپتلگرام
شیراز خیابان انقلاب اسلامی بن ده ساختمان دماوند
09382252774
09120438874

تمامی حقوق برای مرکز بیزینس کوچینگ ایران محفوظ می‌باشد

ورود ×
کد تایید
لطفاً کد تأیید ارسال شده را تایپ کنید
ثبت
ورود / عضویت
کد تایید به شماره موبایل شما ارسال میشود
ادامه
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:120)
  • (+98) ایران