مراحل کسب و کار و سبک های رهبری – کریس کاساریگوسعید جوی زاده2022/04/03مراحل کسب و کار و سبک های رهبری – کریس کاساریگو کریس کاساریگو مدیر بازاریابی برای موفقیت قابل ... مطالعه بیشتر
4 مرحله اساسی فرآیند کوچینگ رهبری هوشمندسعید جوی زاده2022/04/034 مرحله اساسی فرآیند کوچینگ رهبری هوشمند از مدیران امروزی انتظار زیادی می رود. با این حال، اغلب ... مطالعه بیشتر
تغییر موفقیت آمیز فرهنگ سازمانی برای تأثیرگذاری بر تغییرات مثبتسعید جوی زاده2022/04/03تغییر موفقیت آمیز فرهنگ سازمانی برای تأثیرگذاری بر تغییرات مثبت مارسلا برمر به ایجاد تفاوت مثبت در ... مطالعه بیشتر
رابطه بین شخصیت و سرنوشت شماسعید جوی زاده2022/04/03رابطه بین شخصیت و سرنوشت شما تصور کنید که یک مدیر شرکتی باشید، در صدر جهان با ... مطالعه بیشتر
تغییر زندگی خود برای رسیدن به موفقیت – راشل هنکهسعید جوی زاده2022/04/03تغییر زندگی خود برای رسیدن به موفقیت – راشل هنکه راشل هنکه مربی تحول بی باک، نویسنده پرفروش ... مطالعه بیشتر
اهمیت داستان سرایی در تجارتسعید جوی زاده2022/04/03اهمیت داستان سرایی در تجارت مایک ویتنشتاین به رهبران توصیه میکند که چگونه تغییرات در تجربیات مشتریشان ... مطالعه بیشتر
راه های نوآورانه برای نوآوری بیشتر یک شرکتسعید جوی زاده2022/04/03راه های نوآورانه برای نوآوری بیشتر یک شرکت لیزا بودل، مدیر اجرایی futurethink ، نویسنده پرفروش دو کتاب پیشگامانه ... مطالعه بیشتر
چگونه یک بیانیه هدف اصلی (CPS) می تواند شما را بهتر کندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه یک بیانیه هدف اصلی (CPS) می تواند شما را بهتر کند اگر بیانیه هدف اصلی (CPS) ... مطالعه بیشتر
برای مدیران عامل، کنجکاوی کلیدی استسعید جوی زاده2022/04/03برای مدیران عامل، کنجکاوی کلیدی است عده کمی مخالف این هستند که جهان به سرعت و به ... مطالعه بیشتر
4 دلیل مثبت اندیشی مدیران را موثرتر می کندسعید جوی زاده2022/04/034 دلیل مثبت اندیشی مدیران را موثرتر می کند بسیاری از ما معتقدیم که داشتن دیدگاه مثبت ... مطالعه بیشتر
نقش واقعی یک سخنران اصلی چیست؟سعید جوی زاده2022/04/03نقش واقعی یک سخنران اصلی چیست؟ حضور در یک رویداد با یک سخنران اصلی که ما را ... مطالعه بیشتر
همیشه آسان نیست، اما در اینجا نحوه اندازه گیری موفقیت مربیگری کسب و کار آورده شده استسعید جوی زاده2022/04/03همیشه آسان نیست، اما در اینجا نحوه اندازه گیری موفقیت مربیگری کسب و کار آورده شده است ... مطالعه بیشتر
بدون تیم بد، فقط رهبران بد: آیا این نظریه درست است؟سعید جوی زاده2022/04/03بدون تیم بد، فقط رهبران بد: آیا این نظریه درست است؟ تیم برجسته تیمی است که رهبری ... مطالعه بیشتر
7 نکته برای سخنرانی عمومی برگرفته از سخنرانی های بزرگ TEDسعید جوی زاده2022/04/037 نکته برای سخنرانی عمومی برگرفته از سخنرانی های بزرگ TED از اکثر متخصصان یا رهبران در ... مطالعه بیشتر
چگونه یک کارگزار تجاری مانند یک مربی کسب و کار برای کارآفرینانی است که به دنبال خرید یا فروش مشاغل خود هستندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه یک کارگزار تجاری مانند یک مربی کسب و کار برای کارآفرینانی است که به دنبال خرید ... مطالعه بیشتر
4 اتفاق شگفت انگیزی که با کوچینگ اجرایی برای شرکت شما رخ می دهدسعید جوی زاده2022/04/034 اتفاق شگفت انگیزی که با کوچینگ اجرایی برای شرکت شما رخ می دهد کوچینگ اجرایی نشان ... مطالعه بیشتر
مدیران باید تناسب اندام شخصی را نیز در اولویت قرار دهندسعید جوی زاده2022/04/03مدیران باید تناسب اندام شخصی را نیز در اولویت قرار دهند بسیاری از افرادی که به عنوان ... مطالعه بیشتر
حقیقت درباره مسئولیتپذیری شخصی – مشاوره فرهنگ شرکتیسعید جوی زاده2022/04/03حقیقت درباره مسئولیتپذیری شخصی – مشاوره فرهنگ شرکتی لیندا گالیندو یک سخنران انگیزشی و رهبر فکری در مورد ... مطالعه بیشتر
5 ویژگی شخصیتی منفی که با کوچینگ اجرایی بهبود می یابندسعید جوی زاده2022/04/035 ویژگی شخصیتی منفی که با کوچینگ اجرایی بهبود می یابند ما دوست نداریم اعتراف کنیم که ... مطالعه بیشتر
تجربیات در مقابل چیزها – واقعاً چه چیزی شما و تیمتان را خوشحال می کند؟سعید جوی زاده2022/04/03تجربیات در مقابل چیزها – واقعاً چه چیزی شما و تیمتان را خوشحال می کند؟ ما آمریکاییها ... مطالعه بیشتر
بازخورد 360 درجه چیست و چگونه می تواند به شما کمک کند؟سعید جوی زاده2022/04/03بازخورد 360 درجه چیست و چگونه می تواند به شما کمک کند؟ اصطلاح “بازخورد 360 درجه” نزدیک ... مطالعه بیشتر
سیستم های ساده برای ایجاد یک زندگی و کسب و کار موفقسعید جوی زاده2022/04/03سیستم های ساده برای ایجاد یک زندگی و کسب و کار موفق جولی آن جونز یک سخنران انگیزشی، ... مطالعه بیشتر
بدون بازخورد، کوچینگ تجاری نمی تواند موفق شودسعید جوی زاده2022/04/03بدون بازخورد، کوچینگ تجاری نمی تواند موفق شود یک رابطه موفق بین مربی و مشتری با روشن ... مطالعه بیشتر
مشاوره کارآفرینی و مربیگری کسب و کارهای کوچکسعید جوی زاده2022/04/03مشاوره کارآفرینی و مربیگری کسب و کارهای کوچک Mohit Tater بنیانگذار و مدیر عامل BlackBook Investments است که ... مطالعه بیشتر
چگونه معلمان و دانش آموزان می توانند از مربیگری رهبری بهره ببرندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه معلمان و دانش آموزان می توانند از مربیگری رهبری بهره ببرند همانطور که من از تجربه ... مطالعه بیشتر
راه هایی برای ایجاد ثروت برای خود، کسب و کارتان یا کارمندانتانسعید جوی زاده2022/04/03راه هایی برای ایجاد ثروت برای خود، کسب و کارتان یا کارمندانتان باربارا فریدبرگ یک کارشناس امور ... مطالعه بیشتر
5 مهارت رهبری که هر یک از مدیران جدید به آن نیاز دارندسعید جوی زاده2022/04/035 مهارت رهبری که هر یک از مدیران جدید به آن نیاز دارند چه یک مدیر اجرایی ... مطالعه بیشتر
چشم انداز در حال تحول کار و روابط کارفرما/کارمندسعید جوی زاده2022/04/03چشم انداز در حال تحول کار و روابط کارفرما/کارمند کیتی تینان متخصص برجسته در مورد چگونگی تکامل فرهنگ ... مطالعه بیشتر
چرا سخنرانان تجاری باید داستان سرای عالی باشند؟سعید جوی زاده2022/04/03چرا سخنرانان تجاری باید داستان سرای عالی باشند؟ پل اسمیت، یکی از کارشناسان برجسته جهان در داستان ... مطالعه بیشتر
چگونه فهرست انیاگرام رهبری Mattone می تواند برای شما کار کندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه فهرست انیاگرام رهبری Mattone می تواند برای شما کار کند بیشتر مردم به اندازه کافی خودآگاه ... مطالعه بیشتر
مربیگری کسب و کار برای صاحبان مشاغل کوچک و کارآفرینانسعید جوی زاده2022/04/03مربیگری کسب و کار برای صاحبان مشاغل کوچک و کارآفرینان دکتر گرگ چپمن مشاور کسب و کار ... مطالعه بیشتر
چگونه روز اول آوریل می تواند به فرهنگ شرکت شما کمک کند یا به آن آسیب برساندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه روز اول آوریل می تواند به فرهنگ شرکت شما کمک کند یا به آن آسیب برساند ... مطالعه بیشتر
کوچینگ اجرایی می تواند اعتماد شما را افزایش دهدسعید جوی زاده2022/04/03کوچینگ اجرایی می تواند اعتماد شما را افزایش دهد به راحتی می توان فرض کرد که فردی ... مطالعه بیشتر
مربیگری رهبری و ایجاد روابط موثر با کارکنانسعید جوی زاده2022/04/03مربیگری رهبری و ایجاد روابط موثر با کارکنان آلن فیرر با مدرک کارشناسی ارشد در آموزش و ... مطالعه بیشتر
چگونه سخنرانان تجاری برتر از برنامه های آسانسور برای دستیابی به موفقیت استفاده می کنندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه سخنرانان تجاری برتر از برنامه های آسانسور برای دستیابی به موفقیت استفاده می کنند با مربی ... مطالعه بیشتر
چگونه سازمان خود را به استقبال نوآوری سوق دهیمسعید جوی زاده2022/04/03چگونه سازمان خود را به استقبال نوآوری سوق دهیم کریس بسویک در سطح جهانی به عنوان یک رهبر ... مطالعه بیشتر
آنچه فیلم ها می توانند و نمی توانند درباره رهبری به ما بیاموزندسعید جوی زاده2022/04/03آنچه فیلم ها می توانند و نمی توانند درباره رهبری به ما بیاموزند فیلمها میتوانند برای یادگیری ... مطالعه بیشتر
ایجاد فرهنگ های شرکتی با عملکرد بالاسعید جوی زاده2022/04/03ایجاد فرهنگ های شرکتی با عملکرد بالا Jo Geraghty، مدیر مشاوره فرهنگ ، به عنوان یک متخصص در ایجاد ... مطالعه بیشتر
چرا افراد خوب منابع انسانی، کارشناسان انطباق و مشاوران استعداد هستند؟سعید جوی زاده2022/04/03چرا افراد خوب منابع انسانی، کارشناسان انطباق و مشاوران استعداد هستند؟ جوی وی پرایس اخیراً برنده جایزه ... مطالعه بیشتر
درس های الهام گرفته از جنون 5 مارس برای مدیران عاملسعید جوی زاده2022/04/03درس های الهام گرفته از جنون 5 مارس برای مدیران عامل مسابقات بسکتبال NCAA Division I در ... مطالعه بیشتر
شما یک ساعت بیشتر از نور روز دارید – چگونه باید از آن استفاده کنید؟سعید جوی زاده2022/04/03شما یک ساعت بیشتر از نور روز دارید – چگونه باید از آن استفاده کنید؟ وقتی افراد ... مطالعه بیشتر
هوش هیجانی و مهارت های مربیگری رهبری برای رهبران شرکتیسعید جوی زاده2022/04/03هوش هیجانی و مهارت های مربیگری رهبری برای رهبران شرکتی جیم رمباخ خالق چارچوب طراحی تجربه مشتری ... مطالعه بیشتر
رهبری مربیگری و بهبود مشارکت کارکنانسعید جوی زاده2022/04/03رهبری مربیگری و بهبود مشارکت کارکنان Shawn Overcast یک شریک در gothamCulture است با بیش از 15 سال تجربه ... مطالعه بیشتر
آنچه فیلم ها می توانند و نمی توانند درباره رهبری به ما بیاموزندسعید جوی زاده2022/04/03آنچه فیلم ها می توانند و نمی توانند درباره رهبری به ما بیاموزند فیلمها میتوانند برای یادگیری ... مطالعه بیشتر
فرهنگ و مفاهیم سازمانی در پس تغییر سازمانی موفقسعید جوی زاده2022/04/03فرهنگ و مفاهیم سازمانی در پس تغییر سازمانی موفق اندی سایمون، انسان شناس شرکتی، بنیانگذار و رئیس ... مطالعه بیشتر
استفاده از گیمیفیکیشن برای آموزش مهارت های مذاکره و رهبری به کارکنانسعید جوی زاده2022/04/03استفاده از گیمیفیکیشن برای آموزش مهارت های مذاکره و رهبری به کارکنان ابراهیم جباری که در سال ... مطالعه بیشتر
پذیرش نگرش «فقط انجامش بده» نسبت به مربیگری رهبریسعید جوی زاده2022/04/03پذیرش نگرش «فقط انجامش بده» نسبت به مربیگری رهبری جاشوا اسپودک یک استاد کمکی در دانشگاه نیویورک، ... مطالعه بیشتر
چگونه برای کوچینگ اجرایی آماده شویمسعید جوی زاده2022/04/03چگونه برای کوچینگ اجرایی آماده شویم اگر شما یک رهبر هستید که با یک مربی اجرایی کار ... مطالعه بیشتر
چگونه انجام آنچه درست است می تواند به انجام کاری آسان نیز تبدیل شودسعید جوی زاده2022/04/03چگونه انجام آنچه درست است می تواند به انجام کاری آسان نیز تبدیل شود گاهی اوقات بزرگترین ... مطالعه بیشتر
راه های درست و نادرست برای مخالفت مدیران عاملسعید جوی زاده2022/04/03راه های درست و نادرست برای مخالفت مدیران عامل تجارت در نهایت در مورد معاملاتی است که ... مطالعه بیشتر
ارائه رهبری و مربیگری اجرایی برای شرکت های فلوریداسعید جوی زاده2022/04/03ارائه رهبری و مربیگری اجرایی برای شرکت های فلوریدا من چند خبر هیجان انگیز دارم که مخصوصاً ... مطالعه بیشتر
یادگیری در مورد کارآفرینی قبل از فارغ التحصیلی از دانشگاهسعید جوی زاده2022/04/03یادگیری در مورد کارآفرینی قبل از فارغ التحصیلی از دانشگاه Holly Knower مدیر عامل انجمن ملی کارآفرینان کالج ... مطالعه بیشتر
چرا سلامت کارکنان کلید فرهنگ سازمانی سالم است؟سعید جوی زاده2022/04/03چرا سلامت کارکنان کلید فرهنگ سازمانی سالم است؟ سلامتی و بهره وری کار با هم مرتبط هستند. احتمالاً ... مطالعه بیشتر
چگونه کوچینگ اجرایی می تواند به ایجاد یک رهبر بی باک کمک کندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه کوچینگ اجرایی می تواند به ایجاد یک رهبر بی باک کمک کند لورا بنیانگذار و مدیر ... مطالعه بیشتر
افتخار و فروتن: رتبه من به عنوان مربی شماره 2 در جهانسعید جوی زاده2022/04/03افتخار و فروتن: رتبه من به عنوان مربی شماره 2 در جهان سازمان تحقیقاتی Global Gurus کارشناسان ... مطالعه بیشتر
توزیع عادی یک فرهنگ کاری غیرعادی ایجاد می کندسعید جوی زاده2022/04/03سیستمهای منحنی زنگ اجباری روشی است که آمارگیران به سازمان نگاه میکنند. منحنی زنگ اجباری نیز مانند هر ... مطالعه بیشتر
توسعه رهبری و مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03توسعه رهبری در قرن حاضر به یک کلمه رایج تبدیل شده است و بسیاری از سازمان ها ... مطالعه بیشتر
چگونه مدیران میتوانند با ترکیبی از درایت و استحکام با بررسیهای عملکردی برخورد کنندسعید جوی زاده2022/04/03زمانی از سال که مدیران و کارکنان به طور یکسان منتظر آن هستند، فصل ارزیابی است که ... مطالعه بیشتر
بررسی عملکرد – اهداف و معیارهای آنسعید جوی زاده2022/04/03بررسی عملکرد یک یا دو بار در سال یک هدف یا احساس تمرکز بر عملکرد کلیدی یا ... مطالعه بیشتر
غیبت در محل کار و پیامدهای آن برای عملکرد سازمانیسعید جوی زاده2022/04/03غیبت و خطرات آن غیبت یا مرخصی از محل کار یک مشکل رو به رشد برای بسیاری ... مطالعه بیشتر
سعید جوی زاده2022/04/03ی در جهان (2017-2021) “اصالت” زیر ذره بین: چه معنایی برای مدیران اجرایی دارد؟ 24 مه 2017 ... مطالعه بیشترمطالعه بیشتر
چگونه می توان به عنوان یک مربی اجرایی گواهی شدسعید جوی زاده2022/04/03چگونه می توان به عنوان یک مربی اجرایی گواهی شد ایجاد یک شغل موفق به عنوان یک ... مطالعه بیشتر
چگونه ارزش های شما بر فرهنگ شرکت شما تأثیر می گذاردسعید جوی زاده2022/04/03چگونه ارزش های شما بر فرهنگ شرکت شما تأثیر می گذارد اگر مدیر عامل هستید، ارزشهای شما ... مطالعه بیشتر
چرا باید سوالات بزرگ را از خود بپرسید؟سعید جوی زاده2022/04/03چرا باید سوالات بزرگ را از خود بپرسید؟ برخی از خوانندگان من ممکن است به اندازه کافی ... مطالعه بیشتر
مدیریت عملکرد و شیوه های پاداشسعید جوی زاده2022/04/03امروزه سازمانها تعهد بالایی نسبت به تقویت شیوههای پاداش نشان میدهند که با سایر شیوههای منابع انسانی ... مطالعه بیشتر
شیوه های طراحی شغل و مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03عملکرد یک سازمان تا حد زیادی به شیوه های HRM بستگی دارد که یکی از اجزای اصلی ... مطالعه بیشتر
برنامه های بهبود عملکرد و پیامدهای آنها برای سازمان هاسعید جوی زاده2022/04/03PIP ها (طرح ها/برنامه های بهبود عملکرد) چیست؟ این مقاله به یک جنبه نسبتاً غم انگیز از ... مطالعه بیشتر
برنامه ریزی توسعه عملکرد و توسعه فردی از طریق مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03هدف سیستم مدیریت عملکرد هر سازمانی شناسایی پتانسیل های توسعه در کارکنان و استفاده بهینه از آن ... مطالعه بیشتر
نقش مدیران در مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03موفقیت شیوه های مدیریت عملکرد در هر سازمانی به تعهد و مشارکت ذینفعان مختلف مانند مدیریت ارشد، ... مطالعه بیشتر
تعریف، فرآیند، مزایا و استراتژیهای سخنرانی رهبریسعید جوی زاده2022/04/03تعریف، فرآیند، مزایا و استراتژیهای سخنرانی رهبری در عصر صداگذاری و پیام های 140 کاراکتری، آیا هنر ... مطالعه بیشتر
مصاحبه تخصصی با جان ماتون توسط اسپیکرهای هوشمندسعید جوی زاده2022/04/03مصاحبه تخصصی با جان ماتون توسط اسپیکرهای هوشمند با جان در La Red de Radio Red، ... مطالعه بیشتر
چگونه داشتن یک مجله می تواند مهارت های رهبری شما را تقویت کندسعید جوی زاده2022/04/03چگونه داشتن یک مجله می تواند مهارت های رهبری شما را تقویت کند پایان دادن به آخرین ... مطالعه بیشتر
چگونه پتانسیل رهبری آفریقای جنوبی را باز کنیمسعید جوی زاده2022/04/03چگونه پتانسیل رهبری آفریقای جنوبی را باز کنیم یک رهبر واقعی، چه در اتاق هیئت مدیره، چه ... مطالعه بیشتر
منیت خود را کوچک کنید، مهارت های رهبری خود را رشد دهیدسعید جوی زاده2022/04/03منیت خود را کوچک کنید، مهارت های رهبری خود را رشد دهید در مورد ارزش نگاه کردن ... مطالعه بیشتر
“اصالت” زیر ذره بین: چه معنایی برای مدیران اجرایی دارد؟سعید جوی زاده2022/04/03“اصالت” زیر ذره بین: چه معنایی برای مدیران اجرایی دارد؟ ما انسان ها کلمه “معتبر” را دوست ... مطالعه بیشتر
تکنیک های ارزیابی عملکرد و عوامل موثر بر ارزیابی هاسعید جوی زاده2022/04/03فرآیند مدیریت عملکرد شامل ارزیابی یا تجزیه و تحلیل آنچه به دست آمده است و مبنایی برای ... مطالعه بیشتر
تنظیم هدف و اهداف MBO-SMARTسعید جوی زاده2022/04/03تعریف اهداف عملکرد می تواند بسیار مفید باشد زیرا انتظارات عملکرد را تعریف می کند. اهدافی که نوشته ... مطالعه بیشتر
رویکرد مدیریت شایستگی برای تعیین معیارهای عملکرد برترسعید جوی زاده2022/04/03در محیط کسب و کار کنونی که رقابت سخت و جهانی شدن است، شیوه های مبتنی بر ... مطالعه بیشتر
شیوه های مدیریت استعداد و استراتژی های شرکتیسعید جوی زاده2022/04/03سازمان هایی که مایل به جذب بهترین استعدادها و حفظ کارکنان در تمام سطوح هستند، باید رویکردی ... مطالعه بیشتر
مراحل توسعه و پیاده سازی یک سیستم مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03مدیریت عملکرد یک فرآیند استراتژیک و یک رویکرد یکپارچه است. این فرآیند شامل گفتگوی مداوم بین سرپرست و ... مطالعه بیشتر
مزایای سیستم مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03یک سیستم مدیریت عملکرد خوب در جهت بهبود عملکرد کلی سازمان از طریق مدیریت عملکرد تیم ها ... مطالعه بیشتر
تعریف، مراحل، مزایا، استراتژی ها و نتایج کوچینگ اجراییسعید جوی زاده2022/04/03تعریف، مراحل، مزایا، استراتژی ها و نتایج کوچینگ اجرایی کوچینگ اجرایی ممکن است توسط افراد مختلف به ... مطالعه بیشتر
پیش نیازهای یک سیستم مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03مدیریت عملکرد را می توان فرآیندی مستمر در نظر گرفت که عملکرد افراد را برای دستیابی به ... مطالعه بیشتر
ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03سازمانهای معاصر برای مقابله با نیازهای در حال تغییر محیط و برتری در کسبوکار با ایجاد قابلیتهای ... مطالعه بیشتر
اجزای سیستم مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03هر سیستم مدیریت عملکرد موثر شامل اجزای زیر است: برنامه ریزی عملکرد: برنامه ریزی عملکرد اولین جزء ... مطالعه بیشتر
نیاز به یک سیستم مدیریت عملکرد موثرسعید جوی زاده2022/04/03در عصر رقابت سخت و جهانی شدن، سازمان ها به اهمیت شیوه های استراتژیک منابع انسانی برای ... مطالعه بیشتر
تکامل مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03واژه مدیریت عملکرد از زمانی اهمیت پیدا کرد که فشارهای رقابتی در بازار شروع به افزایش کرد ... مطالعه بیشتر
اهداف مدیریت عملکردسعید جوی زاده2022/04/03به گفته لاکت (1992)، مدیریت عملکرد با هدف توسعه افراد با تعهد و شایستگی های لازم برای ... مطالعه بیشتر
مدیریت عملکرد – معنا، سیستم و فرآیندسعید جوی زاده2022/04/03تعریف مدیریت عملکرد نقش منابع انسانی در سناریوی کنونی دستخوش تغییراتی شده است و تمرکز آن بر ... مطالعه بیشتر
چگونه به یک کارآفرین موفق تبدیل شویم: 51 نکته کارآفرینی و توصیه کارآفرینی برای اینکه یک تاجر یا مالک خوب باشید سعید جوی زاده2022/04/01چگونه به یک کارآفرین موفق تبدیل شویم: 51 نکته کارآفرینی و توصیه کارآفرینی برای اینکه یک تاجر ... مطالعه بیشتر
بهترین توصیه های تجاری:از زبان 62 کارآفرین برتر در جهانسعید جوی زاده2022/04/01بهترین توصیه های تجاری:از زبان 62 کارآفرین برتر در جهان:اگر میخواهید در حرفه خود موفق باشید، توجه ... مطالعه بیشتر
رهبری برای مدیر عامل: چرا مهم استسعید جوی زاده2022/04/01رهبری برای مدیر عامل: چرا مهم است صدا داشتن و داشتن چیزی برای گفتن دو چیز متفاوت ... مطالعه بیشتر
به انگیزه هدف نیاز دارید؟ کوچینگ اجرایی را امتحان کنیدسعید جوی زاده2022/04/01به انگیزه هدف نیاز دارید؟ کوچینگ اجرایی را امتحان کنید همه ما وقتی انگیزه را احساس می کنیم ... مطالعه بیشتر
جان ماتون به عنوان یک فینالیست برای جایزه رهبری متفکران 50 انتخاب شدسعید جوی زاده2022/04/01جان ماتون به عنوان یک فینالیست برای جایزه رهبری متفکران 50 انتخاب شد جان ماتون، نویسنده، مربی ... مطالعه بیشتر
دستیابی به جریان: چگونه کوچینگ اجرایی می تواند زندگی کاری مدیران برتر را بهبود بخشدسعید جوی زاده2022/04/01دستیابی به جریان: چگونه کوچینگ اجرایی می تواند زندگی کاری مدیران برتر را بهبود بخشد کار جایی ... مطالعه بیشتر
تجربه سخنرانان رهبری، انواع و سازمان هاسعید جوی زاده2022/04/01تجربه سخنرانان رهبری، انواع و سازمان ها هرکسی که جلوی یک اتاق پر از جمعیت روی صحنه ... مطالعه بیشتر
از مدیرعامل تا مربی فوتبال: داستان شگفت انگیز جو موگلیاسعید جوی زاده2022/04/01از مدیرعامل تا مربی فوتبال: داستان شگفت انگیز جو موگلیا داستان هوراسیو الجر بخشی ریشهدار از اساطیر ... مطالعه بیشتر
مهارت های مربیگری رهبری، نتایج، آموزش و نیازهاسعید جوی زاده2022/04/01مهارت های مربیگری رهبری، نتایج، آموزش و نیازها رهبران در زمینه ها و شرایط بی شماری وجود ... مطالعه بیشتر
رهبری هوشمند – همه آنچه که باید بدانیدسعید جوی زاده2022/04/01رهبری هوشمند – همه آنچه که باید بدانید چالشهای پیش روی رهبران تجاری امروزی در تاریخ بیسابقه ... مطالعه بیشتر
تعریف، راهنما، خدمات و مزایا مربی اجراییسعید جوی زاده2022/04/01تعریف، راهنما، خدمات و مزایا مربی اجرایی ما عادت کرده ایم که مربیان را از نظر دو ... مطالعه بیشتر