کوچینگ مدیران :ویژگی های یک کوچ بزرگ
کوچینگ مدیران :ویژگی های یک کوچ بزرگ-ترجمه دکتر سعید جوی زاده برخی از افراد به مربیگری فکر ... مطالعه بیشتر
کوچینگ مدیران :مهارت های کوچینگ
کوچینگ مدیران :مهارت های کوچینگ با مربیگری پنج مرحله ای شمامدل ازفصل 2به عنوان پس‌زمینه، زمان آن ... مطالعه بیشتر
کوچینگ مدیران :5 مرحله ای برای کوچینگ
کوچینگ مدیران :5 مرحله ای برای کوچینگ-مترجم دکتر سعیدجوی زاده همه رهبران خود را می آورندرویکردها و ... مطالعه بیشتر
کوچینگ برای مدیران : یک مدل 5 مرحله ای برای هر مدیری
کوچینگ برای مدیران :یک مدل 5 مرحله ای برای هر مدیری -مترجم دکتر سعید جوی زاده رهبرانی ... مطالعه بیشتر
آموزش مقاله نویسی :گام‌هایی اثبات شده و واقعی
آموزش مقاله نویسی :گام‌هایی اثبات شده و واقعی با این دوره آموزشی جذاب، یاد بگیرید که چگونه ... مطالعه بیشتر
کتاب 50 ایده نوشتن پایان‌نامه:گام های ساده اما کاربردی
کتاب 50 ایده نوشتن پایان‌نامه:گام های ساده اما کاربردی فصل یک به تشریح منطق کتاب ما و ... مطالعه بیشتر
نوآوری:یک سفر 1000ساله در یک کتاب
نوآوری:یک سفر 1000ساله در یک کتاب نوآوری اغلب بر روی یک پایه قرار می‌گیرد. ادبیات گسترده‌ای در ... مطالعه بیشتر
کوچینگ زندگی :100 سوال قدرتمند
کوچینگ زندگی :100 سوال قدرتمند :یک مربی بزرگ جواب نمی دهد. در عوض، آنها سؤالات قدرتمندی می ... مطالعه بیشتر
همسو کردن استراتژی استخدام خود با اهداف تجاری: مزایای نقشه برداری استعدادها
استخدام استعدادهای برتر بخش مهمی از موفقیت هر سازمانی است. برای انجام این کار، شرکت ها باید ... مطالعه بیشتر
چرا یافتن استعداد در بازاری با 10.9 میلیون فرصت شغلی برای کسب و کارها بسیار دشوار است؟
یافتن استعداد مناسب برای یک شغل می تواند فرآیندی دشوار و زمان بر باشد. با وجود 10.9 ... مطالعه بیشتر
فهرست کامل عناوین و توضیحات شغلی منابع انسانی
فهرست کامل عناوین و توضیحات شغلی منابع انسانی عنوان شغلی شما مهم است. این به عنوان شاخصی از ... مطالعه بیشتر
نورومارکتینگ یا بازاریابی عصبی چیست؟ تعریف و مثال
بازاریابی عصبی به بازاریابان این امکان را می دهد که از طریق قدرت علوم اعصاب، مشتریان را ... مطالعه بیشتر
چابکی یادگیری: نحوه اندازه گیری و استفاده از آن هنگام استخدام
هنگام استخدام یک نامزد جدید برای نقشی در کسب و کارتان، مهمترین چیزی که باید به دنبال ... مطالعه بیشتر
خلاصه کتاب :آیا شما شارژ هستید؟
سه کلید برای شارژ کامل هر روز وجود دارد: انجام کاری که به زندگی شما معنا می ... مطالعه بیشتر
خلاصه کتاب شارژ اثر برندون بورچارد
شما لایق بهترین ها هستید .خودتان را ارزان نفروشید.تنها کاری که باید بکنید این است که از ... مطالعه بیشتر
چگونه دیگر از اهداف خود نترسید
لحظه ای که هدف جدیدی را تعیین می کنم، می ترسم که نتوانم به آن برسم. ترس فلج ... مطالعه بیشتر
چگونه به اهداف خود برسید و با انگیزه بمانید
شما همه چیزهایی را که برای رسیدن به اهدافتان نیاز دارید. وحشیانه ترین رویاهای شما برای برداشتن ... مطالعه بیشتر
چگونه با تلاش کمتر کارهای سخت را انجام دهیم
14 نوامبر 2022 ساعت 2:30 بعد از ظهر EST | 8 دقیقه مطالعه بیایید با آن روبرو شویم: ... مطالعه بیشتر
9 تا از بهترین توصیه های زندگی که تا به حال دریافت کرده ام
بهترین توصیه ای که تا به حال در زندگی دریافت کرده اید چیست؟ شرط می بندیم که هنوز ... مطالعه بیشتر
6 راه برای کمتر مضطرب بودن و حضور بیشتر
کشف کنید که چگونه کمتر مضطرب باشید و سازنده تر و موفق تر شوید. یاد بگیرید بیشتر حضور ... مطالعه بیشتر
مارتا گراهام در مورد خطر پنهان مقایسه خود با دیگران
اگنس د میل به تازگی به بزرگترین موفقیت شغلی خود دست یافته بود، اما در حال حاضر ... مطالعه بیشتر
وقتی احساس می کنم کارم به اندازه کافی خوب نیست چه کاری انجام می دهم
وقتی احساس می کنم کارم به اندازه کافی خوب نیست چه کاری انجام می دهم در ابتدا ... مطالعه بیشتر
باانگیزه ماندن در هنگام غرق شدن
باانگیزه ماندن در هنگام غرق شدنب ه این فکر می کنید که چگونه می توانید با انگیزه ... مطالعه بیشتر
18 تأیید مثبت از فیلم های محبوب دیزنی
18 تأیید مثبت از فیلم های محبوب دیزنی هیچ چیز مانند جادوی فیلم های دیزنی وجود ندارد ... مطالعه بیشتر
جوزف برادسکی : نحوه برخورد با منتقدان و مخالفان را به خوبی توضیح می دهد
جوزف برادسکی : نحوه برخورد با منتقدان و مخالفان را به خوبی توضیح می دهد در سال ... مطالعه بیشتر
انگیزه :6 هنرمند مشهور در مورد انگیزه صحبت می کنند
انگیزه :6 هنرمند مشهور در مورد انگیزه صحبت می کنند مدت‌ها قبل از اینکه مقاله‌هایی را برای ... مطالعه بیشتر
انگیزه درونی :10 تکنیک عالی برای با انگیزه بودن درون
انگیزه درونی :10 تکنیک عالی برای با انگیزه بودن درون بیاموزید که چگونه انگیزه درونی خود را ... مطالعه بیشتر
15 راه ساده برای داشتن انگیزه زمانی که تنها هستید
هنگامی که دیگران شما را تشویق می کنند، انگیزه گرفتن آسان است. دوستان و همکاران شما می ... مطالعه بیشتر
ساخت جادو :تکنیک های کاربردی برای با انگیزه ماندن در همه جا
انگیزه:ساخت جادو : >> سوخت یک قهرمان راهنمای علمی چگونگی به دست آوردن و ماندن با ... مطالعه بیشتر
استارتاپ ناب :کتابی برای شروع یک کسب و کار
استارتاپ ناب :کتابی برای شروع یک کسب و کار استارتاپ ناب روشی برای توسعه و مدیریت استارتاپ ها ... مطالعه بیشتر
مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) :روشی مطمئن برای برند
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) به استراتژی هایی اشاره دارد که شرکت ها به عنوان بخشی از حاکمیت ... مطالعه بیشتر
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) چیست؟
CSR شامل ارزش بخشیدن به جامعه و ایجاد تأثیر مثبت است.مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) این ایده است ... مطالعه بیشتر
مسئولیت اجتماعی شرکت
مسئولیت اجتماعی شرکتی ( CSR ) شکلی از خودتنظیمی کسب و کار خصوصی بین‌المللی [1] است که هدف آن کمک به اهداف اجتماعی ... مطالعه بیشتر
شستشوی سبز چیست؟
اطمینان حاصل کنید که شرکت شما با شستشوی سبز به اعتماد مشتریان لطمه نمی زند – ادعاهای ... مطالعه بیشتر
مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟
مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟-مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟کسب و کارهایی که مسئولیت اجتماعی شرکتی را انجام می دهند، ... مطالعه بیشتر
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)
مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)-مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) یک مدل کسب و کار خودتنظیمی است که به یک ... مطالعه بیشتر
10 نکته برای موفقیت در مدیریت دانش
– 3 دقیقه مطالعه کنید چه مدت است که سازمان فناوری اطلاعات شما با مدیریت دانش (یا به اشتراک ... مطالعه بیشتر
بهترین توصیه های تجاری:از زبان 62 کارآفرین برتر در جهان
بهترین توصیه های تجاری:از زبان 62 کارآفرین برتر در جهان:اگر می‌خواهید در حرفه خود موفق باشید، توجه ... مطالعه بیشتر
نقش تجزیه و تحلیل شغل در ایجاد شیوه های استخدام موثر
از دهه 1980 یک تغییر عمده در دنیای کار مشاهده شده است. دوران مشاغل ساختاریافته، برنامه‌های کاری فشرده ... مطالعه بیشتر
مزایا و معایب تجزیه و تحلیل شغل
اگرچه تجزیه و تحلیل شغل نقشی حیاتی در سایر فعالیت‌های مرتبط با انسان دارد، اما هر فرآیندی ... مطالعه بیشتر
روش های تجزیه و تحلیل شغل
اگرچه روش‌های مختلفی برای جمع‌آوری اطلاعات تحلیل شغل وجود دارد، اما انتخاب یک یا ترکیبی از بیش ... مطالعه بیشتر
مشکلات در تجزیه و تحلیل شغل
هیچ فرآیندی نمی تواند کاملا دقیق باشد و به طور کامل در خدمت هدف باشد. تحلیل شغل نیز ... مطالعه بیشتر
ابزارهای تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل شغل از سایر فعالیت های مدیریتی از جمله استخدام و انتخاب، آموزش و تجزیه ... مطالعه بیشتر
در طول تجزیه و تحلیل شغل چه چیزی را جمع آوری کنیم؟
جمع آوری اطلاعات مربوط به شغل مستلزم تلاش و زمان زیادی است. اگر هدف اصلی آن مشخص نباشد، ... مطالعه بیشتر
فرآیند تحلیل شغل
کارکنان را در کجا قرار دهیم تا از مهارت ها و استعدادهایشان به بهترین نحو استفاده کنند؟ چگونه ... مطالعه بیشتر
هدف از تجزیه و تحلیل شغل
همانطور که قبلاً بحث شد، تجزیه و تحلیل شغل شامل جمع‌آوری و ثبت داده‌های مرتبط با شغل ... مطالعه بیشتر
تجزیه و تحلیل شغل – یک درک اساسی
تجزیه و تحلیل شغل عبارت است از کاوش، مطالعه و ثبت مسئولیت ها، وظایف، مهارت ها، مسئولیت ... مطالعه بیشتر
تجزیه و تحلیل شغل و HRM استراتژیک
مدیریت منابع انسانی حیاتی ترین کارکرد هر سازمانی است زیرا با پیچیده ترین مشکلات – مشکلات مردم ... مطالعه بیشتر
4 اثر مثبت اصالت در یک رهبر
4 اثر مثبت اصالت در یک رهبر اصالت در یک رهبر بین حرفه ای و شخصی ... مطالعه بیشتر
چگونه رهبران قوی اخبار بد را به تیم خود می دهند
چگونه رهبران قوی اخبار بد را به تیم خود می دهند توانایی ارائه اخبار دشوار با متانت، ... مطالعه بیشتر
چگونه رهبران می توانند تیم هایی را ایجاد کنند که ابتکار عمل دارند
چگونه رهبران می توانند تیم هایی را ایجاد کنند که ابتکار عمل دارند رهبری اکیداً از بالا ... مطالعه بیشتر
چگونه فناوری می تواند کوچینگ اجرایی را بهبود بخشد
چگونه فناوری می تواند کوچینگ اجرایی را بهبود بخشد شرکت‌های بیشتری در کوچینگ اجرایی شرکت می‌کنند، زیرا اثربخشی آن ... مطالعه بیشتر
راهنمای عناصر یک برنامه توسعه رهبری واقعی
راهنمای عناصر یک برنامه توسعه رهبری واقعی رهبران به طور خود به خود و کاملاً شکل گرفته ... مطالعه بیشتر
یک رهبر اجرایی مسئولیت پذیر اجتماعی چیست؟
یک رهبر اجرایی مسئولیت پذیر اجتماعی چیست؟ مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) مفهومی است که کسب‌وکارها دارای سیاست‌هایی ... مطالعه بیشتر
5 چالشی که مدیران جوان با آن روبرو هستند و نحوه کمک مربیگری
5 چالشی که مدیران جوان با آن روبرو هستند و نحوه کمک مربیگری استارت‌آپ‌ها و مدیران عاملی ... مطالعه بیشتر
4 نتیجه تجاری که می توانید پس از کوچینگ اجرایی پیش بینی کنید
4 نتیجه تجاری که می توانید پس از کوچینگ اجرایی پیش بینی کنید وقتی شرکت‌ها روی کوچینگ اجرایی سرمایه‌گذاری ... مطالعه بیشتر
چگونه برنامه ریزی جانشینی رهبری از فرهنگ سازمانی محافظت می کند
چگونه برنامه ریزی جانشینی رهبری از فرهنگ سازمانی محافظت می کند رهبری سازمانی بیش از هر عامل ... مطالعه بیشتر
چگونه از دام های متداول ایجاد اجماع در تیم های خود جلوگیری کنید
چگونه از دام های متداول ایجاد اجماع در تیم های خود جلوگیری کنید اجماع یک توافق یا ... مطالعه بیشتر
چرا رهبری شرکتی باید مسئولیت پذیری را بپذیرد؟
چرا رهبری شرکتی باید مسئولیت پذیری را بپذیرد؟ حیرت‌انگیز 84 درصد از شرکت‌کنندگان در مطالعه شرکای رهبری درباره ... مطالعه بیشتر
چگونه رهبران می توانند طوفان فکری بهتر توسط تیم ها را تسهیل کنند
چگونه رهبران می توانند طوفان فکری بهتر توسط تیم ها را تسهیل کنند طوفان فکری نوعی تخیل کاربردی ... مطالعه بیشتر
چه درس های رهبری می توانیم از فرهنگ پاپ بیاموزیم؟
چه درس های رهبری می توانیم از فرهنگ پاپ بیاموزیم؟ توسعه رهبری یک فرآیند رسمی و غیر ... مطالعه بیشتر
10 مفهوم و مهارتی که برای مربیگری رهبری مناسب است
10 مفهوم و مهارتی که برای مربیگری رهبری مناسب است مربیگری رهبری ممکن است در هر مقطعی از ... مطالعه بیشتر
برنامه های توسعه رهبری که ارائه نمی شوند: چه چیزی کم است؟
برنامه های توسعه رهبری که ارائه نمی شوند: چه چیزی کم است؟ تخمین ها از مقدار پولی ... مطالعه بیشتر
5 راه برای اطمینان از بازگشت سرمایه در عقب نشینی رهبری بعدی
5 راه برای اطمینان از بازگشت سرمایه در عقب نشینی رهبری بعدی بازگشت سرمایه از یک عقب ... مطالعه بیشتر
اصالت در رهبری واقعا به چه معناست؟
اصالت در رهبری واقعا به چه معناست؟ به جرات می توان گفت که هرکسی در مقطعی از ... مطالعه بیشتر
داشتن یک مربی و یک مربی بهتر از داشتن یکی یا دیگری است
داشتن یک مربی و یک مربی بهتر از داشتن یکی یا دیگری است کسی که پس از ... مطالعه بیشتر
رهبران باید تفاوت های بین قدرت و نفوذ را درک کنند
رهبران باید تفاوت های بین قدرت و نفوذ را درک کنند قدرت و نفوذ به هم مرتبط ... مطالعه بیشتر
رهبری انسان محور در زمان بحران
رهبری انسان محور در زمان بحران بحران‌های جهانی همه تا حدی «انسان محور» هستند، اما بحران COVID-19 ... مطالعه بیشتر
پنج ویژگی رهبرانی که در طول بحران COVID-19 موفق خواهند شد
پنج ویژگی رهبرانی که در طول بحران COVID-19 موفق خواهند شد ... مطالعه بیشتر
چرا خودآگاهی کیفیت رهبری بسیار مهمی است؟
چرا خودآگاهی کیفیت رهبری بسیار مهمی است؟ اگر به شما بگویم که می‌توانم معجونی به شما بدهم ... مطالعه بیشتر
10 روشی که رهبران نوظهور می توانند انعطاف پذیری را ایجاد کنند
10 روشی که رهبران نوظهور می توانند انعطاف پذیری را ایجاد کنند پیشرفت در سختی ها یک ... مطالعه بیشتر
هوش هیجانی در طول یک بیماری همه گیر
هوش هیجانی در طول یک بیماری همه گیر هیچ چیز بدتر از رهبری نیست که در مواقع ... مطالعه بیشتر
چگونه عادات موثر به عملکرد رهبری کمک می کند
چگونه عادات موثر به عملکرد رهبری کمک می کند “ما آنچه هستیم که مدام تکرار میکنیم. تعالی یک ... مطالعه بیشتر
چگونه در زمان‌های نامشخص تصمیمات محکم بگیریم
چگونه در زمان‌های نامشخص تصمیمات محکم بگیریم “در یک بحران، از خطر آگاه باشید – اما فرصت ... مطالعه بیشتر
فرهنگ سازمانی برای تیم های راه دور به چه معناست؟
فرهنگ سازمانی برای تیم های راه دور به چه معناست؟ فرهنگ شرکتی شکل می‌گیرد که آیا شما ... مطالعه بیشتر
چگونه بلوغ را در میان نامزدهای رهبری آینده خود پرورش دهید
چگونه بلوغ را در میان نامزدهای رهبری آینده خود پرورش دهید چیزی که سوپرمن را قهرمان می ... مطالعه بیشتر
اصالت: موثرترین ابزار رهبر مجازی
اصالت: موثرترین ابزار رهبر مجازی هدف نهایی یک رهبر با کیفیت، ایجاد روابط معنادار و از طریق ... مطالعه بیشتر
ایجاد ارتباطات انسانی در دنیای دیجیتال
ایجاد ارتباطات انسانی در دنیای دیجیتال مدیران «مدرسه قدیمی» ممکن است تعامل دیجیتالی را در تضاد با ... مطالعه بیشتر
چرا خودارزیابی یک فرآیند مستمر برای رهبران هوشمند است؟
چرا خودارزیابی یک فرآیند مستمر برای رهبران هوشمند است؟ فرهنگ بهبود مستمر از شما می خواهد که ... مطالعه بیشتر
چگونه از فرسودگی اجرایی جلوگیری کنیم
چگونه از فرسودگی اجرایی جلوگیری کنیم “استرس عزیز، من می خواهم طلاق بگیرم. لطفا درک کنید این شما ... مطالعه بیشتر
درون ذهن رهبر دارای مهارت عاطفی
درون ذهن رهبر دارای مهارت عاطفی 14 جولای 2020 | دسته: وبلاگ , رهبری هوشمند درک این نکته بسیار مهم است ... مطالعه بیشتر
مبانی رهبری هدف محور
مبانی رهبری هدف محور 17 جولای 2020 | دسته: وبلاگ , رهبری هوشمند رمز و راز وجود انسان فقط در زنده ... مطالعه بیشتر
مربیگری رهبری که با هنرمندان کار می کند
مربیگری رهبری که با هنرمندان کار می کند هنرمندانی که معمولاً دارای هوش عاطفی برجسته هستند، استادان ... مطالعه بیشتر
چگونه یک کمال گرا را مربی کنیم
چگونه یک کمال گرا را مربی کنیم “تعالی برای تعالی لذت بخش و سالم است. جستجوی کمال ناامیدکننده، ... مطالعه بیشتر
چگونه و چرا رهبران بزرگ از تغییر استقبال می کنند
چگونه و چرا رهبران بزرگ از تغییر استقبال می کنند تغییر اتفاق می افتد. شما نمی توانید آن ... مطالعه بیشتر
پنج تفکر خود محدود کننده و چگونگی غلبه بر آنها
پنج تفکر خود محدود کننده و چگونگی غلبه بر آنها “هر فردی محدودیت های میدان دید خود ... مطالعه بیشتر
چگونه یک فرهنگ مربیگری در محیط کار ایجاد کنیم
چگونه یک فرهنگ مربیگری در محیط کار ایجاد کنیم کوچینگ باز کردن پتانسیل یک فرد برای به ... مطالعه بیشتر
10 مزیت خودآگاهی برای توسعه رهبری
10 مزیت خودآگاهی برای توسعه رهبری طبق یک مطالعه در سال 2012 MIT ، خودآگاهی پایه و اساس بیشتر ... مطالعه بیشتر
6 نکته برای رهبری موفقیت محور
6 نکته برای رهبری موفقیت محور رهبری مبتنی بر موفقیت باید هدفی قوی داشته باشد تا اثربخش ... مطالعه بیشتر
چگونه رویداد اصلی خود را تقویت کنیم
چگونه رویداد اصلی خود را تقویت کنیم رویدادهای کلیدی منابع بسیار خوبی برای متحد کردن تیم‌ها و ... مطالعه بیشتر
5 روشی که یک مربی با تجربه رهبری بازدهی سرمایه را برای شما و کسب و کار شما به ارمغان می آورد
5 روشی که یک مربی با تجربه رهبری بازدهی سرمایه را برای شما و کسب و کار ... مطالعه بیشتر
چگونه رهبران بزرگ با عدم قطعیت و ابهام برخورد می کنند
چگونه رهبران بزرگ با عدم قطعیت و ابهام برخورد می کنند «ظرفیت شما به‌عنوان یک رهبر این ... مطالعه بیشتر
چگونه می توان همکاری را در یک تیم متنوع تقویت کرد
چگونه می توان همکاری را در یک تیم متنوع تقویت کرد «تنوع تنها وجه مشترک همه ماست. . . هر ... مطالعه بیشتر
با صداقت در رهبری در تیم خود اعتماد ایجاد کنید
با صداقت در رهبری در تیم خود اعتماد ایجاد کنید “هیچ میراثی به اندازه صداقت غنی نیست” ... مطالعه بیشتر
چگونه یک نیروی کار مسن را رهبری کنیم
چگونه یک نیروی کار مسن را رهبری کنیم هر نسلی خود را باهوش‌تر از نسل قبل و ... مطالعه بیشتر
چرا مقایسه خود با دیگران رشد رهبری شما را از مسیر خارج می کند؟
چرا مقایسه خود با دیگران رشد رهبری شما را از مسیر خارج می کند؟ گاهی جلوتر هستید ... مطالعه بیشتر
غلبه بر بزرگترین موانع در تجارت
غلبه بر بزرگترین موانع در تجارت استراتژی های بازاریابی ناکافی و پایگاه مشتری محدود برخی از رایج ... مطالعه بیشتر
چالش های برتر مدیر عامل و نحوه غلبه بر آنها
چالش های برتر مدیر عامل و نحوه غلبه بر آنها مدیر عامل بودن یک سازمان افتخار بزرگی ... مطالعه بیشتر
طبیعی در شبکه نیست؟ چگونه مربیگری رهبری می تواند کمک کند
طبیعی در شبکه نیست؟ چگونه مربیگری رهبری می تواند کمک کند شبکه سازی بخش اساسی رهبری موثر است. با ... مطالعه بیشتر
خوب بودن در شغلتان به این معنی نیست که رهبر خوبی خواهید بود
خوب بودن در شغلتان به این معنی نیست که رهبر خوبی خواهید بود خوب بودن در کار ... مطالعه بیشتر