مشاورین هوش پیروزی

  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
مشاوره رایگان
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
  • خانه
  • کوچینگ
    • مورد فهرست
      • مدیریت زمان
      • سازمان های پیشرو:10 حقیقت بی انتها
      • کوچینگ مدیران
      • ساخت جادو : ترک نا امیدی
      • کوچینگ سلامت
      • بیزینس کوچینگ
      • لایف کوچینگ (مربی زندگی)
      • کوچینگ رهبری
      • کوچینگ نوآوری
      • کوچینگ توسعه فردی
      • کوچینگ دیجیتال مارکتینگ
      • کوچینگ چابکی و مقیاس
      • کوچینگ دیجیتال
    • مورد فهرست
      • کوچینگ فروش
      • کوچینگ تحصیلی
      • کوچینگ موفقیت
      • کوچینگ مکانی
      • کوچینگ راه حل محور
  • فروشگاه
  • برای سازمان ها
    • دوره بازسازی کسب‌وکار
    • مدیریت فرآیند و سیستم سازی
    • کوچینگ برای مدیران
    • کوچینگ برای تیم
    • کوچینگ رهبری
    • کوچینگ سازمانی
    • سازمان های پیشرو
    • کوچینگ نوآوری
    • کوچینگ فروش
    • کوچینگ مالی 
    • کوچینگ دیجیتال
    • کوچینگ راه حل محور
  • برای افراد
    • دوره آموزش کارآفرینی
    • کوچینگ توسعه فردی 
    • کوچینگ پرسونال برندینگ
    • بیزنس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار)
    • کوچ حرفه ای
    • 90 روز تا پیروزی
    • لایف کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • کوچینگ شغلی 
    • کوچینگ سلامتی 
    • کوچینگ ورزشی
    • کوچینگ رابطه
    • کوچینگ تحصیلی 
    • کوچینگ انگیزه
    • کوچینگ فروش
    • دوره آموزش مشاوره کسب و کار 
    • کارآفرینی دانشجویی
  • اصناف
    • کوچینگ آرایشگری 
    •  کوچینگ املاک
    • کوچینگ راه‌اندازی مزون
  • آموزش
  • وبلاگ
  • دانشنامه
  • بیوگرافی سعید جوی زاده
  • کتاب
0تومان 0 Cart

سعید جوی زاده

صفحه اصلی سعید جوی زاده

مراحل ایجاد برنامه توسعه فردی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
طرح توسعه فردی نقش مهمی در توسعه کارکنان دارد. برنامه توسعه فردی عموماً هم توسط کارمند و هم ... مطالعه بیشتر

طرح توسعه کارکنان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
توسعه کارکنان به اقداماتی اطلاق می شود که یک سازمان برای ارتقای مهارت های یک کارمند و ... مطالعه بیشتر

اهمیت توسعه کارکنان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
فعالیت های توسعه کارکنان به رشد و توسعه کارکنان کمک می کند که دارایی های واقعی یک ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه ذهنیت فرهنگ و موفقیت شرکت را پیش بینی می کند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
چگونه ذهنیت فرهنگ و موفقیت شرکت را پیش بینی می کند اگر فرهنگ شرکت شما قوی و ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه تنوع در رهبری می تواند منجر به موفقیت شود

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
چگونه تنوع در رهبری می تواند منجر به موفقیت شود تنوع را می توان در چندین بعد ... مطالعه بیشتر

ارزیابی مبتنی بر شایستگی و فرآیندهای سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
ما هدف و فرآیند شایستگی مبتنی بر کاملاً جامع را بررسی کرده‌ایم، اکنون به نقطه‌ای رسیده‌ایم که ... مطالعه بیشتر

ملاحظات اخلاقی در ارزیابی های مبتنی بر شایستگی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
ارزیابی‌ها از هر نوعی بر شغل افراد تأثیر می‌گذارند، بنابراین هنگام ارزیابی‌ها باید ملاحظات اخلاقی خاصی رعایت ... مطالعه بیشتر

بررسی و پیگیری پس از ارزیابی ها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
  بررسی و پیگیری برای هر فرآیندی مهم است اما پس از ارزیابی ضروری است. بسیار مهم است ... مطالعه بیشتر

نکاتی برای ارائه بازخورد پس از ارزیابی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
بازخورد پس از هر نوع ارزیابی یا ارزشیابی به منعکس کردن اطلاعات مربوط به عملکرد آنها به ... مطالعه بیشتر

روش های ارزیابی برای ارزیابی شایستگی ها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
هر دو مرکز ارزیابی و توسعه از تعدادی تکنیک های شبیه سازی برای ارزیابی شایستگی ها استفاده ... مطالعه بیشتر

مراکز ارزیابی و توسعه

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
مرکز ارزیابی یک مرکز ارزیابی اساساً مجموعه‌ای از ارزیابی‌ها است که با استفاده از چندین تکنیک مانند ... مطالعه بیشتر

پنجره جوهری

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
برای ما غیرمعمول نیست که اظهاراتی را از افراد بشنویم که گویی دیگران هرگز آنها را درک ... مطالعه بیشتر

ویژگی های حیاتی ارزیابی مبتنی بر شایستگی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
هنگامی که ارزیابی مبتنی بر شایستگی برای معرفی در سازمان انتخاب شده است، ارزش آن را دارد ... مطالعه بیشتر

فرآیند ارزیابی مبتنی بر شایستگی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
رقابت فزاینده و تغییر نیازهای کسب و کار ایجاب می کند که متخصصان منابع انسانی مسئول مدیریت ... مطالعه بیشتر

تکامل ارزیابی مبتنی بر شایستگی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
ارزیابی مبتنی بر شایستگی، پیدایش خود را مدیون روش سنتی تحلیل شغل است که در آن شرح ... مطالعه بیشتر

ارزیابی چیست: تعریف، هدف و اصول

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
ارزیابی چیست: تعریف، هدف و اصول ارزیابی به عنوان یک فرآیند سیستماتیک و منطقی، در تمام حوزه‌های ... مطالعه بیشتر

مروری بر چارچوب شایستگی و مزایای آن

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
چارچوب شایستگی ساختاری جامع است که شایستگی های مختلف را با مجموعه مشخصی از شاخص های رفتاری ... مطالعه بیشتر

شایستگی مدل آیس برگ – معنا و اجزای آن

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
مدل کوه یخ برای شایستگی ها از کوه یخ کمک می گیرد تا مفهوم شایستگی را توضیح ... مطالعه بیشتر

تعریف شایستگی – شایستگی ها چیست؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
شایستگی از دیرباز به عنوان توانایی یا ظرفیت یک فرد برای انجام یک کار شناخته شده است. در ... مطالعه بیشتر

ارزیابی مبتنی بر شایستگی – معنی و مفاهیم مهم

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
با چالش‌های تجاری در حال تحول و متنوع، رویکرد مدیریت منابع انسانی نیز دستخوش تغییر پارادایم شده ... مطالعه بیشتر

مشکل با ESOP

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
طرح‌های اختیار سهام کارکنان (ESOP) یکی از محبوب‌ترین روش‌هایی است که شرکت‌های نوپا مدرن به کارکنان اولیه ... مطالعه بیشتر

برخی از دیدگاه ها در مورد سیستم های پاداش متفاوت برای کارآفرینان / مالکان و کارمندان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
سیستم های پاداش متفاوت و پیامدهای آنها بحث در مورد اینکه آیا کارآفرینان/صاحبان باید با چند برابر ... مطالعه بیشتر

نقش پاداش ها در مدیریت پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
نحوه ساختار پاداش ها اگر شما کارمند یک شرکت هستید یا می خواهید پس از فارغ التحصیلی ... مطالعه بیشتر

پاداش دادن به بخشندگان به جای گیرندگان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
بخشندگان و گیرندگان و سیستم های پاداش در مقالات قبلی موضوع پاداش و کاربرد آنها در سازمان ... مطالعه بیشتر

به سوی یک سیستم مدیریت پاداش کل

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
طراحی و ساخت یک سیستم مدیریت پاداش کل مقالات قبلی در این ماژول در مورد چگونگی توسعه ... مطالعه بیشتر

بررسی نرخ بازار و تحقیقات پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
نیاز به بررسی نرخ بازار و تحقیقات پاداش مقالات قبلی در این ماژول به این موضوع پرداخته ... مطالعه بیشتر

تأثیر رکود بر مدیریت پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
تاثیر رکود بر مدیریت پاداش مقالات قبلی در این ماژول جنبه های مختلف مدیریت پاداش و عوامل ... مطالعه بیشتر

ارزیابی فرآیندهای پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
نیاز به ارزیابی فرآیندهای پاداش برای سازمان ها یک چیز است که فرآیندهای پاداش را ایجاد کنند ... مطالعه بیشتر

عوامل موثر بر سطح پرداخت

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
مهارت ها، تجربه و عملکرد این عامل تعیین کننده اساسی حقوقی است که به یک کارمند داده ... مطالعه بیشتر

توسعه فرآیندهای پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
در مقاله‌های قبلی چگونگی ایجاد سیستم‌های پاداش باید مورد بحث قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که ... مطالعه بیشتر

سیستم ها و سیاست های پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
سیستم ها و سیاست های پاداش شاید مهم ترین جنبه در هر سازمان، سیستم پاداش است. این امر ... مطالعه بیشتر

آیا افزایش سرسام آور دستمزد مدیران توجیه دارد؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
پرداخت بیش از حد مدیران مشکل است در سال های اخیر، موضوع پرداخت بیش از حد مدیران ... مطالعه بیشتر

انگیزه و پاداش های مالی و غیر مالی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
انگیزه همه ما برای انجام کار باید انگیزه داشته باشیم. ما ممکن است با فریب پاداش های مالی ... مطالعه بیشتر

مدیریت پاداش: نقش گزینه های سهام به عنوان مشوق

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
استفاده جهانی از گزینه های سهام در حال حاضر، برای شرکت‌ها در سراسر جهان رایج شده است ... مطالعه بیشتر

مدیریت پاداش: اساس مدیریت عملکرد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
رویکردی جامع به مدیریت عملکرد این مقاله با این فرض پیش می رود که عملکرد کارکنان در محل ... مطالعه بیشتر

مقدمه ای بر مدیریت پاداش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/04
در دنیای معاصر، پاداش برای عملکرد بهتر و موفقیت بیشتر از خود دستاورد واقعی مهم است. در واقع، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

آیا این موضوع روشن است؟ چگونه ارتباطات رهبری خود را بهبود بخشید

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
آیا این موضوع روشن است؟ چگونه ارتباطات رهبری خود را بهبود بخشید رهبران برجسته مهارت های ارتباطی برجسته ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

درک تفاوت بین تعامل و فرهنگ کارکنان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
درک تفاوت بین تعامل و فرهنگ کارکنان تعامل کارکنان و فرهنگ شرکت با هم مرتبط هستند، اما ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

کوچینگ اجرایی ذهن های پیشرو در مدیریت استرس

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
کوچینگ اجرایی ذهن های پیشرو در مدیریت استرس دکتر دیوید برندل موسس و مدیر Leading Minds Executive Coaching, ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چرا کارکنان شما باید از روز اول درگیر شوند؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چرا کارکنان شما باید از روز اول درگیر شوند؟ چرا تغییر در سازمان ها اینقدر دشوار است؟ می‌توانید ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

5 نشانه برای استخدام یک مربی تجاری

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
5 نشانه برای استخدام یک مربی تجاری استخدام یک مربی کسب و کار تعهد به یک رابطه ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

اهمیت تاب آوری در رهبران – آیلین مک درگ

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
اهمیت تاب آوری در رهبران – آیلین مک درگ آیلین مک‌دارگ، مدیر عامل (مدیر ارشد انرژی) گروه تاب‌آوری ، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

تغییر فرهنگ: راهی به اختراع مجدد و تجدید

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تغییر فرهنگ: راهی به اختراع مجدد و تجدید حفظ اسرار در عصر اینترنت تقریباً غیرممکن است. چیزهایی که ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

4 سخنرانی انگیزشی به یاد ماندنی و 4 پیشنهاد فوق العاده برای مدیران عامل

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
4 سخنرانی انگیزشی به یاد ماندنی و 4 پیشنهاد فوق العاده برای مدیران عامل چاپخانه، رادیو، تلویزیون، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چرا کوچینگ اجرایی کار می کند؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چرا کوچینگ اجرایی کار می کند؟ در بیس بال، ضربه بیس بال به مهارت بدنی و همچنین ... مطالعه بیشتر

چگونه یک رهبر باشیم که در مسیر باقی بماند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چگونه یک رهبر باشیم که در مسیر باقی بماند دیوید دای رئیس شرکت Trailblaze است که در آنجا با ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه یک مشاور می تواند استعداد شما را به 10 برساند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چگونه یک مشاور می تواند استعداد شما را به 10 برساند کلمه ” استعداد” از استفاده رایج لاتین ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری مبتنی بر واقعیت و سخنران کلیدی پویا

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری مبتنی بر واقعیت و سخنران کلیدی پویا سی ویکمن یک سخنران کلیدی ملی پویا و نویسنده ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

در اینجا چیزی است که یک مخاطب واقعاً از یک سخنران اصلی می خواهد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
در اینجا چیزی است که یک مخاطب واقعاً از یک سخنران اصلی می خواهد سخنرانان اصلی ممکن ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

تبدیل شدن به یک کارآفرین آنلاین موفق

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تبدیل شدن به یک کارآفرین آنلاین موفق اریکا دوران، مربی کسب‌وکار و طراح سبک زندگی لوکس مبتنی بر ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

آیا واقعاً کسی می تواند “بی مربی” باشد؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
آیا واقعاً کسی می تواند “بی مربی” باشد؟ چندی پیش نبود که کوچینگ اجرایی بدنام می شد، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

پذیرش تغییر رفتار – دکتر تاد دیوت

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
پذیرش تغییر رفتار – دکتر تاد دیوت دکتر تاد دیوت ، کارشناس رهبری و موفقیت و دو بار ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

بهبود عملکرد فروش

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
بهبود عملکرد فروش مایک بروکس، رئیس Mr Inside Sales و THE Authority on Inside Sales، نویسنده پرفروش کتاب The Ultimate ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

تعریف مجدد فرهنگ محل کار

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تعریف مجدد فرهنگ محل کار S. Chris Edmonds یک سخنران، نویسنده و مشاور اجرایی است که به ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

یک مدیر عامل چگونه باید صحبت کند؟

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
یک مدیر عامل چگونه باید صحبت کند؟ داشتن روابط تجاری موفق و سازنده به ارتباطات عالی بستگی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

گفتار نویسی و توانایی گفتن یک داستان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
گفتار نویسی و توانایی گفتن یک داستان جف پوررو یک سخنرانی نویس در پوررو همکاران LLC است. ترکیب منحصربه‌فرد ... مطالعه بیشتر

مذاکره برای تبدیل شدن به یک رهبر تحول آفرین و متحول کردن سازمان شما

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
مذاکره برای تبدیل شدن به یک رهبر تحول آفرین و متحول کردن سازمان شما در سرتاسر جهان، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

قدرت درونگراها در تجارت

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
قدرت درونگراها در تجارت آلن مایر ، با نام مستعار Chief Sales Introvert و مدیر عامل شرکت آموزش ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

گروه Crankset برای رهبری یک تجارت موفق

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
گروه Crankset برای رهبری یک تجارت موفق چاک بلیکمن یک کارآفرین موفق، یک سخنران تحسین شده بین المللی، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

اهمیت طرح های جانشین پروری

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
اهمیت طرح های جانشین پروری ریچارد جی برایان در 28 سالگیزمانی که پدرش مجبور به بازنشستگی ناگهانی شد، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

قدرت ماجراجویی در تیم سازی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
قدرت ماجراجویی در تیم سازی مت واکر مدیر عامل و بنیانگذار مت واکر Adventures است که از طریق آن ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه با یک مربی اجرایی بیشترین بهره را از تجربه خود ببرید

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چگونه با یک مربی اجرایی بیشترین بهره را از تجربه خود ببرید اینکه به شما می گویند ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

بایدها و نبایدهای تحول سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
بایدها و نبایدهای تحول سازمانی دکتر Ichak Kalderon Adizes، رئیس موسسه Adizes® ، 18 دکترای افتخاری دریافت کرده است، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری، بهره وری و سخنرانان عمومی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری، بهره وری و سخنرانان عمومی هیو کالور بنیانگذار «getSOS» است، یک سرویس تبلیغاتی رسانه های اجتماعی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

استفاده از طنز در محیط کار

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
استفاده از طنز در محیط کار مایکل کر یک سخنران تجاری بین المللی در تالار مشاهیر است ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

3 ارزشی که زیربنای رهبری بزرگ است: مجموعه رهبری پرشور با مصطفی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
3 ارزشی که زیربنای رهبری بزرگ است: مجموعه رهبری پرشور با مصطفی چندی پیش، با مصطفی حموی، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری، مدیریت و خدمات برتر به مشتریان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری، مدیریت و خدمات برتر به مشتریان لی کاکرل مدیر اجرایی مشاور مدیریت، رهبری و خدمات مشتری خود ... مطالعه بیشتر

تبدیل یک کسب و کار جانبی به یک شرکت موفق

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تبدیل یک کسب و کار جانبی به یک شرکت موفق رایان رابینسون یک کارآفرین و مربی آنلاین ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

شور و شوق خود را به عنوان یک رهبر احیا کنید: سریال رهبری پرشور با مصطفی حموی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
شور و شوق خود را به عنوان یک رهبر احیا کنید: سریال رهبری پرشور با مصطفی حموی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

6 عنصر شخصیت و تغییر رهبران

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
6 عنصر شخصیت و تغییر رهبران وقتی با مدیران اجرایی و سایر افراد موفق کار می کنم، ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری مدیریت پروژه – مربی رهبری پروژه

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری مدیریت پروژه – مربی رهبری پروژه سوزان مدسن یک مربی بین المللی شناخته شده رهبری پروژه و ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

تبدیل شدن به یک رهبر موثر و کارآفرین موفق

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تبدیل شدن به یک رهبر موثر و کارآفرین موفق مایکل هارتزل یک کارآفرین سریالی است که به “بله” ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهاسازی عظمت واقعی در رهبران با استفاده از نقشه بلوغ رهبری

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهاسازی عظمت واقعی در رهبران با استفاده از نقشه بلوغ رهبری تنها منطقی است که بدون تجربه ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

اهمیت خلاقیت – تقویت ذهنیت خلاق و کارآفرینی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
اهمیت خلاقیت – تقویت ذهنیت خلاق و کارآفرینی سیریل کورتلون یک سخنران و نویسنده جهانی است که یک ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

اهمیت درک کوچینگ اجرایی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
اهمیت درک کوچینگ اجرایی بادهای تغییر در سراسر دنیای کسب و کار امروزی، از جمله از طریق ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

ایجاد انگیزه و خدمت به دیگران با هوش هیجانی و تأثیر پیروان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
ایجاد انگیزه و خدمت به دیگران با هوش هیجانی و تأثیر پیروان دکتر جیسون کارتن رئیس و ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

درک ویژگی رهبری یاور شما

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
درک ویژگی رهبری یاور شما من برای اولین بار نقشه بلوغ رهبری را در سال 1996 به ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

اهمیت برندسازی – مزایای برندسازی قوی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
اهمیت برندسازی – مزایای برندسازی قوی Jaci Russo یک استراتژیست برند، سخنران عمومی و متخصص بازاریابی با ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

جذب زنان بیشتر در نقش های رهبری شرکتی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
جذب زنان بیشتر در نقش های رهبری شرکتی میچ شپرد بنیانگذار و نیروی خلاق پشت سری رهبری WiRL ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

مزایای کوچینگ توسط رهبران در یک شرکت

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
مزایای کوچینگ توسط رهبران در یک شرکت Michael Bungay Stanier شریک ارشد و بنیانگذار Box of Crayons ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

تیم های رهبری و خودسازماندهی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
تیم های رهبری و خودسازماندهی جف واتس یک رهبر فکری مشهور در زمینه مربیگری رهبری و توسعه ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

همکاری و رهبری در شرکت های امروزی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
همکاری و رهبری در شرکت های امروزی یوش بییر یک مربی اجرایی و یکی از بنیانگذاران کوچینگ مشارکتی است. او ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

درک ویژگی هنرمند خود – بله، فعال ترین ویژگی استیو جابز

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
درک ویژگی هنرمند خود – بله، فعال ترین ویژگی استیو جابز من ابتدا نقشه بلوغ رهبری را توسعه ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

کارآفرینانی که ناگهان مدیر می شوند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
کارآفرینانی که ناگهان مدیر می شوند Tabitha Jean Naylor مالک TabithaNaylor.com و یک مشاور معتبر بازاریابی ورودی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

دنیای شگفت انگیز بازاریابی مبتنی بر حساب

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
دنیای شگفت انگیز بازاریابی مبتنی بر حساب Sangram Vajre قبل از تأسیس Terminus ، یک پلتفرم SaaS برای بازاریابی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

هر مدیر عاملی به یک مربی نیاز دارد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
هر مدیر عاملی به یک مربی نیاز دارد همانطور که برای سال جدید آماده می شویم، فکر ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری مربیگری، دانش و فرهنگ سازمانی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری مربیگری، دانش و فرهنگ سازمانی Lee J. Colan، Ph.D. مشاور رهبری شرکت‌های آمریکایی، ارائه‌دهنده جذاب ایده‌ها و ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

جنگ برای استعداد رهبری: جمعیت شناسی را فراموش کنید – فقدان عمق یک مشکل جهانی است

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
جنگ برای استعداد رهبری: جمعیت شناسی را فراموش کنید – فقدان عمق یک مشکل جهانی است دستیابی ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

آسیب پذیری: مؤلفه شگفت انگیز موفقیت مدیر عامل

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
آسیب پذیری: مؤلفه شگفت انگیز موفقیت مدیر عامل در قسمت قبلی خود در این مجموعه، ما در ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه داستان سرایی و روابط در بازاریابی B2B ضروری است

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چگونه داستان سرایی و روابط در بازاریابی B2B ضروری است مارک کارنز یک استراتژیست محبوب است که ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

5 نتیجه ملموس و فوق العاده کوچینگ اجرایی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
5 نتیجه ملموس و فوق العاده کوچینگ اجرایی بادهای تغییر در دنیای تجارت امروز می وزد و ... مطالعه بیشتر

Creative Capital Associates درباره مزایای فاکتورینگ

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
Creative Capital Associates درباره مزایای فاکتورینگ گری هونیگ مالک Creative Capital Associates, Inc. ، یک شرکت مالی تجاری است ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

مزایا و ویژگی های سخنرانان با استعداد

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
مزایا و ویژگی های سخنرانان با استعداد Andras Baneth بنیانگذار و مدیر عامل SpeakerHub است، پلتفرم سریع‌الرشد جهان برای ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چالش های یافتن کشیش ها و کارکنان جدید برای کلیساها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چالش های یافتن کشیش ها و کارکنان جدید برای کلیساها ویلیام وندربلومن رئیس/مدیر عامل گروه جستجوی واندربلومن ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

ایجاد روابط مستحکم تجاری – موراگ بارت

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
ایجاد روابط مستحکم تجاری – موراگ بارت موراگ بارت نویسنده پرفروش Cultivate: The Power of Winning Relationships و The Future-Proof ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

رهبری سازمانی در بهترین و بدترین زمان

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
رهبری سازمانی در بهترین و بدترین زمان رابرت موری یک نویسنده، استراتژیست و طرفدار فرهنگ وحشیانه است. اخیراً این ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

جویندگان کار امروز و رهبرانی که ترجیح می دهند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
جویندگان کار امروز و رهبرانی که ترجیح می دهند وبلاگ Nissar Ahamed، CareerMetis ، رویکردی متمرکز بر جامعه برای ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

چگونه رهبری در دنیای تجارت امروز تغییر می کند

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
چگونه رهبری در دنیای تجارت امروز تغییر می کند ایرنه بکر یک متخصص رهبری، ارتباطات، و حرفه ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

مربیگری رهبری برای افزایش بهره وری کسب و کار اداری – به ویژه در میان هزاره ها

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
مربیگری رهبری برای افزایش بهره وری کسب و کار اداری – به ویژه در میان هزاره ها ... مطالعه بیشتر
3 طراحی وب سایت B2B بهترین روش برای تبدیل سرنخ ها

بهترین شیوه های مدیریت و مربیگری رهبری برای سازمان های امروزی

Avatar for سعید جوی زادهسعید جوی زاده2022/04/03
بهترین شیوه های مدیریت و مربیگری رهبری برای سازمان های امروزی جان هانتر به افراد کمک می‌کند ... مطالعه بیشتر

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 … 18 19 20 … 60

خبرنامه

لطفا اطلاعات خود را به شکل کامل درون فرم وارد کنید و سپس دکمه عضویت در خبرنامه را بزنید.

آفرینش را جایگزین رقابت کنید

خانه کوچینگ ایران، به عنوان یک پلتفرم فعال در حوزه کوچینگ، تلاش می‌کند تا دسترسی به کوچ‌های حرفه‌ای را در زمینه‌های مختلفی چون شغلی، زندگی و کسب‌وکار برای افراد و سازمان‌ها تسهیل نماید. این مجموعه با ارائه خدمات متنوعی مانند مشاوره‌های تخصصی، دوره‌های آموزشی و انتشار محتوا، بستری را فراهم آورده تا افراد بتوانند با بهره‌گیری از راهنمایی کوچ‌ها در جهت دستیابی به اهداف و توسعه فردی و سازمانی خود گام بردارند. هدف خانه کوچینگ ایران، ایجاد فضایی امن و حمایتی برای رشد و حرکت به سوی آینده‌ای روشن‌تر عنوان شده است.

Youtube Telegram Whatsapp

دسترسی سریع

  • فروشگاه
  • وبلاگ
  • آموزش
  • برای افراد
  • برای سازمان ها
  • درباره ما
  • تماس با ما

اطلاعات

  • دفترمركزى : تهران -خیابان کبکانیان-کوچه ۵-پلاک ۱-زنگ سوم
  • شیراز- بلوار شهید بهشتی -حدفاصل چهارراه بنفشه و خلدبرین کوچه ۵ پلاک ۲۳۴
  • ۰۹۳۸۲۲۵۲۷۷۴
  • ۰۹۱۲۰۴۳۸۸۷۴