سیاست اداری و پویایی سازمانیسعید جوی زاده2022/02/28سیاست اداری و پویایی سازمانی هر جا که گروههایی از مردم وجود داشته باشند و هرجایی که ... مطالعه بیشتر
دلایل سیاست دفتر/محل کارسعید جوی زاده2022/02/28دلایل سیاست دفتر/محل کار سیاست زمانی به وجود می آید که کارمندان سعی می کنند با لکه ... مطالعه بیشتر
سیاست محل کار – معنی و دلایل سیاست اداریسعید جوی زاده2022/02/28سیاست محل کار – معنی و دلایل سیاست اداری سازمانی که در آن افراد با پیشینههای مختلف، ... مطالعه بیشتر
اقتصاد سیاسی جهانی و تکامل آن در طول دهه هاسعید جوی زاده2022/02/28سیر تحول اقتصاد سیاسی جهانی نظام سیاسی و اقتصادی جهانی در چند دهه اخیر دستخوش تغییرات زیادی ... مطالعه بیشتر
علوم سیاسی و سایر علوم اجتماعیسعید جوی زاده2022/02/28علوم سیاسی و سایر علوم اجتماعی همانطور که در مقاله مقدماتی این ماژول ذکر شد، علوم سیاسی ... مطالعه بیشتر
مذاکره حقوق و دستمزدسعید جوی زاده2022/02/28مذاکره حقوق و دستمزد بحث بین افراد برای یافتن جایگزینی که برای همه مناسب است را مذاکره ... مطالعه بیشتر
نکاتی برای حرفه ای ها برای یک مذاکره موفقسعید جوی زاده2022/02/28نکاتی برای حرفه ای ها برای یک مذاکره موفق مذاکره تکنیکی است که برای جلوگیری از تعارض ... مطالعه بیشتر
نقش احساسات در مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28نقش احساسات در مذاکره مذاکره به عنوان بحثی بین افراد تعریف می شود که در آن همه ... مطالعه بیشتر
تعریف، دامنه و اهمیت علوم سیاسیسعید جوی زاده2022/02/28بررسی اجمالی و تعریف علوم سیاسی علوم سیاسی شاخه ای از علوم اجتماعی است که به مطالعه ... مطالعه بیشتر
نقش شخصیت در مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28نقش شخصیت در مذاکره یک شخصیت تاثیرگذار دست به دست هم می دهد تا ارتباط خوبی برای ... مطالعه بیشتر
قدرت و سیاست در سازمانهاسعید جوی زاده2022/02/28قدرت و سیاست در سازمانها قدرت و سیاست در سازمان ها واقعیتی است که هیچ سازمانی نمی ... مطالعه بیشتر
مقدمه ای بر رفتار گروهی در سازمان هاسعید جوی زاده2022/02/28معرفی انسان ها حیواناتی اجتماعی هستند و از این رو هر جا که باشند گروه هایی را ... مطالعه بیشتر
تأثیر فرهنگ بر رفتار گروهیسعید جوی زاده2022/02/28فرهنگ و رفتار گروهی این یک واقعیت شناخته شده در تئوری و عمل مدیریت است که فرهنگ ... مطالعه بیشتر
تکنیک های مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28تکنیک های مذاکره مذاکره به سبکی گفته می شود که در مورد مسائل بین افراد در تلاش ... مطالعه بیشتر
چالش های یک مذاکره موثرسعید جوی زاده2022/02/28چالش های یک مذاکره موثر زمانی که افراد برای سازگاری با یکدیگر مشکل دارند، بهترین راه این ... مطالعه بیشتر
نقش ارتباطات در مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28نقش ارتباطات در مذاکره ارتباط نقش مهمی در مذاکره دارد. مذاکره چیست؟ مذاکره چیزی نیست جز بحث میان ... مطالعه بیشتر
چرا چابک راه رو به جلو برای سازمان ها است؟سعید جوی زاده2022/02/28مورد تجاری برای سازمان های چابک هر عصر یا دوره ای در کسب و کار روش مشخص ... مطالعه بیشتر
چابکی استعداد – رویکردی سیستماتیک برای چابکی تجاریسعید جوی زاده2022/02/28خب، تا چند سال پیش، مدیریت استعداد فقط تابعی از HRD بود. و حتی بزرگترین سازمانها روی مدیریت ... مطالعه بیشتر
متدولوژی چابک چیست و وعده تغییر بازی آن برای عصر دیجیتال چیست؟سعید جوی زاده2022/02/28مورد تجاری برای سازمان های چابک هر عصر یا دوره ای در کسب و کار روش مشخص ... مطالعه بیشتر
چابک بودن، اثبات آینده بودنسعید جوی زاده2022/02/28عصر حاضر، دوران نسل جدیدی از شرکتها است – استارتآپهایی که به راحتی میتوانند شرکتهای بزرگ موجود ... مطالعه بیشتر
مردم و چابکی: ایجاد نیروی کار چابکسعید جوی زاده2022/02/28تغییر تغییر ناپذیر و غیر قابل انکار است. چرخه عمر محصول کوتاه شده است. مرزهای جغرافیایی در حال کاهش ... مطالعه بیشتر
چابکی بازاریابی: گامی به سوی دستیابی به چابکی سازمانیسعید جوی زاده2022/02/28آیا چابکی بازاریابی واقعاً منطقی است یا مانند یک کلمه وزوز دیگری است؟ این سؤال به خودی خود ... مطالعه بیشتر
انواع مذاکره در شرکت هاسعید جوی زاده2022/02/28انواع مذاکره در شرکت ها گفتگوی بین افراد برای رسیدن به یک نتیجه مشترک که به نفع ... مطالعه بیشتر
ایجاد نیروی کار چابک عاطفیسعید جوی زاده2022/02/28“احساسات خود را در خانه بگذارید.” تقریباً همه افراد شاغل باید این عبارت را شنیده باشند. و رهبران ... مطالعه بیشتر
چگونه یک کسب و کار چابک بسازیم؟سعید جوی زاده2022/02/28تغییر مداوم یک هنجار در محیط تجاری پرشتاب امروزی است. برای شرکتها مهم است که تقریباً فوراً پاسخ ... مطالعه بیشتر
مهارت های مذاکره – چگونه به طور موثر مذاکره کنیمسعید جوی زاده2022/02/28مهارت های مذاکره – چگونه به طور موثر مذاکره کنیم مذاکره چیست؟ مذاکره به عنوان یک بحث ... مطالعه بیشتر
مقدمه ای بر کسب و کار چابکسعید جوی زاده2022/02/28آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه شرکت هایی مانند گوگل، فیس بوک، اپل و ... مطالعه بیشتر
مبانی چابکی کسب و کارسعید جوی زاده2022/02/28نوسانات به احتمال زیاد ثابت می ماند و تغییر نیز همینطور است. تلاطم بازار چالش هایی را برای ... مطالعه بیشتر
مدل های مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28مدل های مذاکره مذاکره به عنوان بحثی بین افراد برای رسیدن به نتیجه ای قابل قبول برای ... مطالعه بیشتر
مروری بر مذاکرهسعید جوی زاده2022/02/28مروری بر مذاکره اجازه دهید ابتدا از یک موقعیت واقعی زندگی عبور کنیم تا مذاکره را بهتر ... مطالعه بیشتر
نقش رشد شخصیت در موفقیت یک سازمانسعید جوی زاده2022/02/28نقش رشد شخصیت در موفقیت یک سازمان رشد شخصیت نقش مهمی در موفقیت یک سازمان دارد. کارکنان واقعاً رکن ... مطالعه بیشتر
عملکرد حافظه بلند مدتسعید جوی زاده2022/02/28حافظه های بلند مدت برای مدت زمان طولانی تری دوام می آورند زیرا ظرفیت ذخیره سازی اطلاعات ... مطالعه بیشتر
یادگیری: تعریف، ویژگی ها و انواع یادگیری در روانشناسیسعید جوی زاده2022/02/28فرايند يادگيري مستمر است كه درست از بدو تولد شروع مي شود و تا زمان مرگ ادامه ... مطالعه بیشتر
تأثیر سیستم غدد درون ریز بر رفتار انسانسعید جوی زاده2022/02/28سیستم عصبی بدن ما را در برابر خطرات مختلف با دنبال کردن دنباله ای از تفسیر و ... مطالعه بیشتر
دانشکده روانشناسی گشتالتسعید جوی زاده2022/02/28مکتب فکری گشتالت رفتار و ذهن انسان را به عنوان یک کل کامل می نگریست. واژه گشتالت به ... مطالعه بیشتر
دیدگاه زیستی روانشناسی (زیست روانشناسی)سعید جوی زاده2022/02/28دیدگاه زیستی یا زیست روانشناسی جدیدترین پیشرفت در زمینه روانشناسی است که در دوران اخیر به عنوان ... مطالعه بیشتر
نقش رشد شخصیت در کاهش استرس و تعارضسعید جوی زاده2022/02/28نقش رشد شخصیت در کاهش استرس و تعارض فرآیند ارتقای شخصیت به رشد شخصیت اشاره دارد. یک شخصیت ... مطالعه بیشتر
توهمات و ثبات های ادراکیسعید جوی زاده2022/02/28توهم ادراکی زمانی اتفاق میافتد که یک محرک نادرست درک شود. به همان اندازه می توان آن را ... مطالعه بیشتر
روانشناسی شناختیسعید جوی زاده2022/02/28روانشناسی شناختی مکتب فکری دیگری است که به بررسی فرآیندهای درونی یا شناخت می پردازد و سعی ... مطالعه بیشتر
ادراک: مقدمه ای بر فرآیند ادراکیسعید جوی زاده2022/02/28ادراک که از اصطلاح “ادراک” مشتق شده است به مجموعه ای از فرآیندها اشاره دارد که ما ... مطالعه بیشتر
توجه – معنا، انواع و عوامل تعیین کننده آنسعید جوی زاده2022/02/28مفهوم توجه در روانشناسی شناختی با تمرکز بر توضیح چگونگی پردازش اطلاعات محیطی با کمک گیرنده های ... مطالعه بیشتر
مربیگری برای رهبری ذهنسعید جوی زاده2022/02/28برای مدتی غیرقابل انکار بوده است که رهبران باید مربی باشند. آنها باید سبک مدیریتی را تمرین کنند ... مطالعه بیشتر
مغز انسان، نورون ها و رفتارسعید جوی زاده2022/02/28تئوری جانبی سازی مغز بر این واقعیت تاکید دارد که دو نیمه مغز که به عنوان نیمکره ... مطالعه بیشتر
آستانه های مطلق حسی و حسیسعید جوی زاده2022/02/28فرآیند احساس شامل انتقال اطلاعات به مغز توسط گیرنده های حسی مانند بینی، چشم، گوش، دهان و ... مطالعه بیشتر
حس و اندام های حسی (بینایی و شنوایی)سعید جوی زاده2022/02/28با کمک حواس خود می توانیم دنیایی را که در آن زندگی می کنیم درک کنیم. مطالعه ... مطالعه بیشتر
زیگموند فروید – بنیانگذار روانکاوی و نظریه های اوسعید جوی زاده2022/02/28زیگموند فروید در سال 1856 در اتریش به دنیا آمد، اما عمدتاً در وین زندگی می کرد. بنیانگذار ... مطالعه بیشتر
مغز انسان، نورون ها و رفتارسعید جوی زاده2022/02/28چندین سال تحقیق پیشرفت های مهمی را در توضیح عملکرد مغز انسان و توضیح اینکه چگونه فرآیندهای ... مطالعه بیشتر
نظریه های یادگیری: شرطی سازی کلاسیک، شرطی سازی عامل و یادگیری از طریق مشاهدهسعید جوی زاده2022/02/28مفهوم یادگیری کاملاً جامع است زیرا طیف وسیعی از فعالیت ها را در بر می گیرد. در بسیاری ... مطالعه بیشتر
عملکرد حافظه انسانسعید جوی زاده2022/02/28مطالعه حافظه انسان از قدیم الایام موضوع مورد توجه مکتب روانشناسی شناختی بوده است. خاطرات انسانی همه افراد ... مطالعه بیشتر
دیدگاه فرهنگی-اجتماعی روانشناسیسعید جوی زاده2022/02/28دیدگاه اجتماعی-فرهنگی روانشناسی آن دسته از نیروهای بزرگتر ناشی از جوامع و فرهنگ ها را در نظر ... مطالعه بیشتر
دیدگاه انسان گرایانه روانشناسیسعید جوی زاده2022/02/28روانشناسی انسانگرا از منظری کلنگر به فرد نگاه میکند و بر مفاهیمی مانند خودشکوفایی، اراده آزاد و ... مطالعه بیشتر
روانشناسی به عنوان یک علم و استفاده از روشهای علمی در تحقیقات روانشناسیسعید جوی زاده2022/02/28روانشناسی بهعنوان یک رشته مطالعاتی در چند سال اخیر با دیدگاهها، رویکردها و علایق پژوهشی روانشناسان و ... مطالعه بیشتر
سوالات مهم روانشناسی و چالش های رشته تحصیلیسعید جوی زاده2022/02/28رابطه یا وابستگی متقابل طبیعت و پرورش: این یکی از حیاتی ترین زمینه های روانشناسان از زمانی ... مطالعه بیشتر
دیدگاه های عمده در روانشناسی-رویکرد روان پویاییسعید جوی زاده2022/02/28دیدگاه روان پویاییبر اساس رویکرد روان پویایی، رفتار انسان برآیند نقشی است که نیروهای روانی مختلف و ... مطالعه بیشتر
لباس پوشیدن و رشد شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28لباس پوشیدن و رشد شخصیت رشد شخصیت به رشد کلی فرد کمک می کند. سبک لباس پوشیدن یک ... مطالعه بیشتر
حس و اندام های حسی (چشیدن، بویایی، حس تنی، حس عمقی و حرکتی)سعید جوی زاده2022/02/28چشیدن (حس چشایی) دستگاه چشایی از سه بخش مهم تشکیل شده است : دهان، زبان و همچنین جوانه ... مطالعه بیشتر
ویژگی های شخصیتی یک مدیر موفقسعید جوی زاده2022/02/28ویژگی های شخصیتی یک مدیر موفق به یاد داشته باشید که مدیر بودن به این معنا نیست ... مطالعه بیشتر
رشد شخصیت در محل کارسعید جوی زاده2022/02/28رشد شخصیت در محل کار رشد شخصیت نقش مهمی در تقویت شخصیت دارد. این به فرد کمک می ... مطالعه بیشتر
اختلالات شخصیت – معنی و انواع مختلف اختلالاتسعید جوی زاده2022/02/28اختلالات شخصیت – معنی و انواع مختلف اختلالات شخصیت به نحوه تعامل فرد با افراد اطراف اشاره ... مطالعه بیشتر
ویژگی های شخصیتی – معنی و انواع مختلف صفاتسعید جوی زاده2022/02/28ویژگی های شخصیتی – معنی و انواع مختلف صفات رفتار فرد نسبت به دیگران، نگرش، ویژگی ها، ... مطالعه بیشتر
تیپ های شخصیتی – انواع مختلف شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28تیپ های شخصیتی – انواع مختلف شخصیت بیایید تیپ های شخصیتی زیر را مرور کنیم: انجام ... مطالعه بیشتر
مقدمه ای بر روانشناسیسعید جوی زاده2022/02/28اصطلاح “روانشناسی” از دو کلمه یونانی “روان” به معنای زندگی و “لوگوس” به معنای توضیح گرفته شده ... مطالعه بیشتر
قدرت به عنوان یک ابزار مدیریتیسعید جوی زاده2022/02/28از زمان های بسیار قدیم، قدرت چیزی مورد علاقه، آرزو، ترس و گاه رها شده است تا ... مطالعه بیشتر
وقتی امید با واقعیت روبرو می شود: چرا رهبران رویا باید رویاها را با واقعیت ها متعادل کنندسعید جوی زاده2022/02/28چرا رهبری موفق در مورد یافتن تعادل بین امیدها و واقعیت هاست؟ تئوری مدیریت در مورد اینکه ... مطالعه بیشتر
تخلفات رهبران ارشد باید قاطعانه رسیدگی شود و پیام درست ارسال شودسعید جوی زاده2022/02/28چرا از رهبران ارشد انتظار می رود که بالاتر از سرزنش و الگوی دیگران باشند؟ رهبران ارشد ... مطالعه بیشتر
رهبری در عصر دیجیتال و چرا رهبران معاصر باید بر این مهارت ها مسلط شوندسعید جوی زاده2022/02/28پایان فرماندهی و کنترل و سازمان های سلسله مراتبی از بالا به پایین عصر دیجیتال به خوبی ... مطالعه بیشتر
خطرات رهبران و فرقه های شخصیتی آنها در زمان حاکمان مستبدسعید جوی زاده2022/02/28ظهور جهانی افراد قوی و خطرات فرقه های شخصیتی در سرتاسر جهان، قدرتهای قدرتمند و رهبران اقتدارگرا ... مطالعه بیشتر
استبداد نتایج فصلی: چرا رهبران کسب و کار باید از کوتاه مدت اجتناب کنندسعید جوی زاده2022/02/28استبداد نتایج فصلنامه: چگونه ترمیسم کوتاه بر آن حاکم شد انتظار می رود شرکت های پذیرفته شده ... مطالعه بیشتر
چه Ails India Inc. و آیا این یک بحران رهبری است یا یک مسئله ساختاری که باید به آن پرداخته شود؟سعید جوی زاده2022/02/28چه Ails India Inc. برخی از علائم که همه چیز خوب نیست همه چیز با دنیای شرکت های ... مطالعه بیشتر
شرکتها و رهبران کسبوکار در زمانهای رشد پایین و رکود چه باید بکنندسعید جوی زاده2022/02/28اقتصاد جهانی در یک طوفان کامل از رویدادهای اقتصادی است اقتصاد جهانی در حال رکود است و ... مطالعه بیشتر
اهمیت شخصیت در پیشرفتسعید جوی زاده2022/02/28اهمیت شخصیت در پیشرفت اجازه دهید ابتدا بفهمیم شخصیت یعنی چه؟ منش به مجموع ویژگی ها و ... مطالعه بیشتر
رهبری توسط مدیریت اپتیک: در نظر گرفتن رویداد سلام مودی به عنوان یک مطالعه موردیسعید جوی زاده2022/02/28رهبری توسط اپتیک و مدیریت ادراک و رهبرانی که در آن برتری دارند چیست؟ در زمانهایی که ... مطالعه بیشتر
نظریه روانکاوی فروید در مورد رشد شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28نظریه روانکاوی فروید در مورد رشد شخصیت رشد شخصیت به تقویت شخصیت فرد اشاره دارد تا او ... مطالعه بیشتر
نکات رشد شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28نکات رشد شخصیت اجازه دهید نکاتی را برای تقویت شخصیت خود مرور کنیم: زیاد بخندید – در تعامل ... مطالعه بیشتر
اهمیت رهبران فکری و تأثیرگذاران در عصر رسانه های اجتماعیسعید جوی زاده2022/02/28رهبران فکری چه کسانی هستند و چرا مهم هستند؟ ما اغلب عبارات «رهبران فکری و تأثیرگذاران» را ... مطالعه بیشتر
اهمیت رشد شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28اهمیت رشد شخصیت شخصیت یک فرد به ظاهر، ویژگی ها، نگرش، طرز فکر و رفتار او با ... مطالعه بیشتر
رهبری در جهان در حال فروپاشی در مواجهه با مشکلات غیرقابل حلسعید جوی زاده2022/02/28رهبری در مواجهه با طوفان کامل جهان در حال فروپاشی اغراق نیست اگر بگوییم ما در بحبوحه ... مطالعه بیشتر
رهبری کسب و کار در عصر ناسیونالیسم و پوپولیسم و جاده سنگی پیش روسعید جوی زاده2022/02/28عصر ملی گرایی و پوپولیسم برای کسب و کارها در سراسر جهان چه معنایی دارد؟ ما در ... مطالعه بیشتر
چرا عصر دیجیتال نیازمند رویکردی جدید برای رهبری و مدیریت تیم است؟سعید جوی زاده2022/02/28چرا عصر دیجیتال شبیه هیچ تحول قبلی در تاریخ نیست؟ با توجه به اینکه عصر دیجیتال به ... مطالعه بیشتر
شخصیت و رشد شخصیت – مروریسعید جوی زاده2022/02/28شخصیت و رشد شخصیت – مروری هر فردی روش خاص خود را برای رفتار، پاسخ به احساسات، ... مطالعه بیشتر
نکات نظافت شخصی برای زنانسعید جوی زاده2022/02/28نکات نظافت شخصی برای زنان نظافت شخصی به هنری اطلاق می شود که به افراد کمک می ... مطالعه بیشتر
نکات آرایش شخصی برای مردانسعید جوی زاده2022/02/28نکات آرایش شخصی برای مردان نظافت شخصی نقش اساسی در ارتقای شخصیت فرد دارد. به یاد داشته باشید، ... مطالعه بیشتر
چرا در زمانهای پر هرج و مرج به رهبران و مدیران باهوش عاطفی بیشتری نیاز داریم؟سعید جوی زاده2022/02/28هوش هیجانی چیست و چرا ما به مدیران و رهبران EQ بالاتر نیاز داریم هوش هیجانی به ... مطالعه بیشتر
لباس پوشیدن شرکتی برای رشد شخصیتسعید جوی زاده2022/02/28لباس پوشیدن شرکتی برای رشد شخصیت لباس پوشیدن شرکتی به فرد کمک می کند تا به طور ... مطالعه بیشتر
آنچه دالایی لاما می تواند در مورد رهبری و مدیریت به Honchos شرکتی بیاموزدسعید جوی زاده2022/02/28چرا معنویت و تجارت ناسازگار نیستند و بودیسم چه چیزی می تواند به ما بیاموزد؟ اغلب، ما ... مطالعه بیشتر
لباس پوشیدن شرکتی برای موفقیت در محل کارسعید جوی زاده2022/02/28لباس پوشیدن شرکتی برای موفقیت در محل کار هر سازمانی از کارکنانش انتظار دارد که به خوبی ... مطالعه بیشتر
رهبری در طول بحران، چیزی است که رهبران بزرگ را از رهبران مدیر متمایز می کندسعید جوی زاده2022/02/28بحران کنونی رهبری به هر کجا که به اطراف نگاه می کنیم؛ ما شاهد بحران های متعدد و ... مطالعه بیشتر
چگونه رهبران بزرگ از ترکیبی از مدیریت خرد و رویکردهای دست دور استفاده می کنندسعید جوی زاده2022/02/28رویکردهای مدیریت خرد و دستهای دور و مزایا و معایب آنها چیست؟ کارشناسان مدیریت و متخصصان تئوری ... مطالعه بیشتر
بررسی بحران رابطه رهبر و پیرو در عصر حاضرسعید جوی زاده2022/02/28رهبران افسانه ای تاریخی و بحران رهبری در زمان حال طبق تعریف از رهبران انتظار می رود ... مطالعه بیشتر
درس هایی برای رهبران تجاری از سقوط چارلز گوسن رنو – نیسانسعید جوی زاده2022/02/28سقوط چارلز گوسن و سقوط ناگهانی او از گریس در چند روز گذشته، رسانه های جهانی به ... مطالعه بیشتر
4Cs از سبک های رهبری برای رهبری در عصر دیجیتالسعید جوی زاده2022/02/284 C از سبک های رهبری و چرا ویژگی های رهبری منعکس کننده یک پیوستار هستند با ... مطالعه بیشتر
رهبری واقعا عالی همه چیز در مورد صحبت کردن در همه جنبه های رهبر بودن استسعید جوی زاده2022/02/28آنچه برخی از رهبران را واقعاً عالی می کند رهبران وجود دارند و سپس رهبران وجود دارند. برای ... مطالعه بیشتر
چرا رهبران باید بر جهت و سرعت تغییرات سازمانی کنترل داشته باشند؟سعید جوی زاده2022/02/28چگونه رهبران اغلب در میانه راه تغییر «نقشه را از دست می دهند». هنگامی که سازمان ها ... مطالعه بیشتر
مطالعه موردی رهبری: استیو جابز – مردی که انقلاب گوشی های هوشمند را آغاز کردسعید جوی زاده2022/02/28رهبری تحول آفرین استیو جابز هر کسی و هر کسی که صاحب یک گوشی هوشمند است باید ... مطالعه بیشتر
کوتاه شدن چرخه های تجاری و معنای آنها برای رهبران تجاریسعید جوی زاده2022/02/28شکلهای مدرن گزارشدهی سالانه و چرخههای تجاری چگونه به وجود آمدند؟ ظهور شکل مدرن شرکت، تغییرات متعددی ... مطالعه بیشتر
چالش رهبران معاصر، بازگرداندن اعتماد و ایمان به نهادهاستسعید جوی زاده2022/02/28از دست دادن اعتماد و ایمان و ظهور پوپولیست ها اعتماد و ایمان عمومی به نهادها در ... مطالعه بیشتر
وقتی امید با واقعیت روبرو می شود: چالش های رهبران برای حفظ شتابسعید جوی زاده2022/02/28وقتی امید با واقعیت روبرو می شود: آنچه برای رهبران پس از انتخاب شدن اتفاق می افتد ... مطالعه بیشتر
نوشتن برنامه توسعه رهبریسعید جوی زاده2022/02/28تهیه یک برنامه توسعه رهبری کار آسانی نیست. کل فرآیند مستلزم تلاش همه جانبه و برنامه ریزی دقیق ... مطالعه بیشتر
طرح توسعه رهبریسعید جوی زاده2022/02/28رهبری یک مهارت است که به طور مداوم در حال تکامل است. با یادگیری بیشتر در مورد خود، ... مطالعه بیشتر
لباس پوشیدن شرکتی و نظافت شخصیسعید جوی زاده2022/02/28لباس پوشیدن شرکتی و نظافت شخصی لباس پوشیدن شرکتی به لباس پوشیدن معقول در محل کار اطلاق ... مطالعه بیشتر